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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Man kann mit dem Vorgesetzten alles besprechen was man will.
-Führen durch Argumente statt Hierarchie
-Aktive Unterstützung der übergreifenden Zusammenarbeit
-gegenseitige Wertschätzung der übergreifenden Zusammenarbeit
-die erbrachte Leistung wird geschätzt
-Firmenwagen zur privaten Nutzung
-Selbstständiges Arbeiten
-Schaffung des Antriebs für Mitarbeiter, kreativ zu sein
Du lernst sehr viel draussen, bist aber wenig daheim! Ca. 9 monate pro jahr im Wer das mag, für den is ok !
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiterinnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entwickelt sich leider seit der Übernahme zum Großkonzern mit allen negativen Begleiterscheinungen.
Kult mit Firmenwagen!
Seit bühlerübernahme sehr schlechtes arbeitklims
Is unhöflich
Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Die ganzen ahnungslosen manager?, die teils null ahnung und sozial kompetenz haben in die wüste schicken
Nicht über die Mitarbeiter drüberfahren sondern mit ins Boot nehmen!
Mehr Achtung auf Work-Life Balance
Könnte kompetenter sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Haas ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dem Unternehmen befinden sich in jeder Abteilung sowohl Frauen als auch Männer. Auch in höheren Positionen arbeiten Frauen. Im Vertriebsaußendienst sind ebenfalls Frauen tätig, auch wenn dieser Beruf als männerdominiert gilt.
Kurz und knapp: Bei entsprechender Qualifikation ist es irrelevant, ob eine Frau oder ein Mann die Arbeit erledigt.
Kann ich nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Haas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haas als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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