34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade um diese gute Firma vor 5 Jahren hätte es bei allen Kategorien 5 Sterne gegeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War immer eine sehr gute Firma bis zum letzten Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Geschäftsführer in einer Ofenbranche sollte kein Kartenspieler sein und den schwarzen Peter den Mitarbeitern zuspielen
Verbesserungsvorschläge
Der Eigentümer sollte mal nachdenken welche Geschäftsführer er einstellt!!
Ich glaube da gibt es auch einen Mangel an Fachkräften!!!
Arbeitsatmosphäre
hat unter den Gf gelitten
Image
hat in den letzten Jahren sehr gelitten da der Geschäftsführer sehr viele Fehlentscheidungen getroffen hat
Karriere/Weiterbildung
nur für gewisse Mitarbeiter nicht für alle
Gehalt/Benefits
war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
die erste zeit sehr gut zum Schluss katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
sind alle gegangen geworden die kein halbes Jahr in dieser Firma sind sind alle grenzgenjal sogar der Koch ,der Zum Logistikleiter geworden ist.
Vorgesetztenverhalten
musste leider auch gehen wegen der Insolvenz
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt durch den Gf bzw die Buchhaltung
Interessante Aufgaben
vor fünf Jahren hätte Ich noch 5 Sterne gegeben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der GF ist ein Blender mit 2 Gesichtern, falsche Wahrnehmung und Selbsteinschätzung. Tolle Firma bis auf jetzigen GF...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gibt es nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management....
Kommunikation vom GF....
Der Umgang zwischen GF an die Händler...
Verbesserungsvorschläge
GF schnellstmöglichst austauschen
Die Eigentümer sollen auf das Fachpersonal hören und nicht auf den GF, der keine Ahnung hat!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut bis auf den GF und einige enge Mitarbeitetinnen...
Image
Ist zu 100% durch den jetzigen GF zerstört worden.
Leider muss min. 1 Stern vergeben werden
Work-Life-Balance
Alles nur im Gesetzlichen Rahmen...
("ist eigentlich ein Familienunternehmen") Schade...
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld / keine Bildung
Gehalt/Benefits
Mehr Leistung für weniger Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was für Bewusstsein, nur Profit
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, extreme lästereien von den weiblichen Mitarbeiterinnen...
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Mitarbeiter werden vom GF nicht geschätzt....
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt beim Kopf zum stinken an....
Arbeitsbedingungen
Alles auf Spar flame es wird nichts investiert...
Kommunikation
Ohne GF untereinander gut,
vom GF und Eigentümer keine konstruktive Kommunikation
Gleichberechtigung
Wenn du eine weibliche Person bist ist dein Stellenwert besser...
Interessante Aufgaben
Welche....? Der GF weist alles besser
(ein sogenannter "Besserwisser")
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Firma mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse am fortbestehen der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage, im Sommer ist es zum Arbeiten in dem Gebäude zu heiß.
Teilweise werden leider falsche Mitarbeiter bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte und muss dringend verbessert werden, nur ein informierter Mitarbeiter kann gute Arbeit leisten. Motivation von oben sollte wieder mehr stattfinden. Im Grunde arbeitet dort ein gutes Team, manche Abteilungen sind jedoch nochmal zu überdenken. Ganz besonders ist hier die HR Abteilung hervor zu heben leider ist es in diesem Sinn keine - es wird nur im Sinn des GF gearbeitet, nicht für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell etwas angespannt, aber in welcher Firma nicht. Die aktuelle Wirtschaftslage trägt hier einen großen Teil bei. Ebenso die eingereichte Insolvenz.
Image
Leider aktuell durch viele Fehlentscheidungen der Familie und des GF´s angeknackst.
Work-Life-Balance
Toll. Sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Seminare Angebote. Was ich persönlich sehr schade finde. Hier wäre potential.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, durch Metaller KV. Essenszuschuss. Kaffee und Mineralwasser werden Kostenlos zur Verfügung gestellt. Home Office Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 Stern Abzug - es findet keine Mülltrennung statt.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut - meiner Meinung nach gibt es diese Firma nur mehr deswegen. Natürlich gibt es kleinere Gruppen die mehr zusammen halten als andere, aber man darf hier die Sympathie nicht außer acht lassen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht - es werden oftmals falsche Entscheidungen ohne die Mitarbeitenden getroffen. Diese müssen dann oftmals schlechte Entscheidungen ausbaden.
Arbeitsbedingungen
2 Sterne Abzug - im Sommer wird es sehr heiß. Eine Klimaanlage wäre Zeitgemäß. Büroaufteilung ist veraltet / sehr hellhörige Räume. EDV Ausstattung aber sehr gut.
Kommunikation
Hier besteht auf jeden Fall Handlungsbedarf - der aktuelle GF hat aber angekündigt sich verbessern zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!VORSICHT!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort nicht mehr zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte noch so viel mehr schreiben aber ich denke, die vorher genannten Punkte reichen aus, um sich einen Überblick zu verschaffen, ob man hier arbeiten möchte oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Geschäftsführers, ein neuer Vertriebsleiter wurde bereits eingestellt, nur wird er unter dieser Führung auch keinen Erfolg haben können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert über andere. Grüppchenbildung etc. Der ehemalige Vertriebsleiter und der aktuelle Geschäftsführer sind da absolut keine guten Vorbilder
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Intern, seitdem der aktuelle GF übernommen hat.
Das Image nach außen hat sich bereits vorher dadurch verschlechtert, dass die Qualität der Geräte nachgelassen hat. In den letzten 4 Jahren hat die Qualität nochmal um ein vielfaches nachgelassen. Kaum ein Gerät kam bei den Kunden an, ohne dass diese nacharbeiten mussten. Nur ein paar Beispiele: Spaltmaße stimmen nicht, Teile falsch verbaut (somit keine Funktion bei Pelletöfen), schlechte Lackierung (Lack platzt nach einiger Zeit ab)- Obwohl man von den Mangel wusste, hat man die fehlerhaft lackierten Geräte über ein Jahr lang weiter vertrieben. Man zahlt Premium Ware aber bekommt teils billige Baumarktware.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde zu meiner Zeit nichts geboten
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man an für sich nicht meckern - wenn man bedenkt, was man dort aber alles mitmachen muss, ist es zu wenig
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre, ein Paar wenige nette Leute hat es aber gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht mehr gebraucht wird, wird abgeschossen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. nicht nachvollziehbare Entscheidungen wurden von Vertrieb- und Geschäftsleitung getroffen - Kein Wunder, wenn man keine Ahnung von der Branche hat. Auf die Meinung erfahrener Mitarbeiter wird geschissen. "man solle sich raus halten". Mitdenken um Fehler zu vermeiden ist also unerwünscht (wo es hinführt, sehen wir ja aktuell - Insolvenz). Ganz abgesehen davon ist der GF ein Mensch ohne Gewissen (ich würde gerne noch weiter ausführen, aber möchte nicht beleidigend werden). kurz gesagt: Unter diesem Menschen möchte wirklich niemand arbeiten (ausgenommen freizügig gekleidete Frauen, diese haben einen kleinen Bonus ;-) )
Kommunikation
Man wird im Regen stehen gelassen und erhält teilweise keinerlei Infos zu Lieferzeiten. Was im ERP steht, stimmt zu 99% nicht. Auch an anderen Stellen ist die Kommunikation schlichtweg nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Führungsebene neigte dazu,Entscheidungen ohne angemessene Rücksprache zu treffen. V E R O N A G A T E
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
V E R O N A G A T E
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen C:E:O zu wechseln und die Besitzer stärker in den operativen Teil des U einzubeziehen.
Work-Life-Balance
Meistens viel zu tun! Bei der Firma man muss viel Geduld haben!
Kollegenzusammenhalt
Nicht die Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Schade ich kann nicht 0 geben!
Arbeitsbedingungen
Alles ist eng!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war oft unklar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zur Zeit nicht leicht aber machbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Österreichisches Unternehmen noch im Familien Besitz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Führungslinie ist überholt. Die Zeiten von Diktatur und nur eine Meinung zählt ist von gestern.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linien einführen und eine Unternehmeskulutur sowie interne und externe Kommunikation klar regeln.
Arbeitsatmosphäre
Für manche schwierig
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Passt gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an
Kommunikation
Leider keine erkennbare Kultur
Interessante Aufgaben
Passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Puch bei Hallein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundliche und gutgelaunte Kollegen und Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es passt im großen und ganzen einfach.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Puch bei Hallein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es passt einfach so wie es ist
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht weil es so perfekt passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft bei Neueinstieg
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Zuschuss für Fitnessstudio
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist fabelhaft. Das ist meiner Meinung nach auch dem kooperativen und partizipativen Führungsstil des Vorgesetzten zuzuschreiben.
Image
Hat wohl unter dem alten GF etwas gelitten, ist jetzt aber viel besser.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit. Sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zuschuss für Schulungen und Weiterbildungen in einem sehr guten Ausmaß.
Gehalt/Benefits
Unternehmenszuschuss beim Mittagessen. Gut und günstig.
Kollegenzusammenhalt
Bin noch nicht sehr lange bei dem Unternehmen. Wurde sehr herzlich aufgenommen und von Anfang an von den Kollegen unterstützt. Sehr offene Frage- und Antwortkultur. Keine "Schütze dein Wissen" Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Somit viel Motivation und Erfahrung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der GF ist fachlich sowie menschlich spitze und auch sehr motivierend. Entscheidungen werden auf Basis von ZDF schnell getroffen. Hohes Feingefühl, es gilt Mensch über Sache
Kommunikation
Informationen werden durch die schlanke Organisationsform sehr rasch durchs Unternehmen getragen.
Interessante Aufgaben
Unglaublich abwechslungsreiche Tätigkeiten in meinem Bereich. Lernt viele verschiedene Fertigungstechnologien kennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAAS+SOHN OFENTECHNIK durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAAS+SOHN OFENTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.