14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittagessen wird bezahlt, das kann man als gut sehen
Alle obengenannten Punkte
Professioneller werden
Geht eigentlich kaum schlimmer, interne Konkurrenz wie auf einem Schlachtfeld, dieses Verhalten wird auch gefördert von ganz oben. Die Leute warten nur darauf bis sie etwas bei jemanden finden um sich gegenseitig schlecht zu machen. Geschäftsführung findest das gut.
negative Firmenkultur ist bekannt
Die Leute die mit Gleitgel nach oben gekommen sind haben eine bessere Work Life Balance und dürfen sich alles erlauben
Diese Möglichkeit gibt es nicht
Fake it till you make it, dann kann man gutes Gehalt bekommen, für gute Arbeit jedoch nicht
ne
Nicht vorhanden, jeder gegen jeden. Respektenvoller Umgang ist ein Fremdwort
Kommt drauf an, mehr oder weniger okay
Katastrophal, Abteilungsleiter sind ohne Führungsqualitäten & ohne Professionalität in diesen Position.
In manchen Abteilungen geht Mobbing sogar vom Abteilungsleiter aus.
an den Büros wird definitiv gespart, Parkplätze gibt es auch nicht
Nicht vorhanden, und wenn derart unprofessionell. Lügen & Intrigen sind am Tagesprogramm. Es gibt keine Jahresgespräche oder sonstiges, es sei denn mann ist mit ganz viel Schleimerei und Lügerei weitergekommen dann ist gar nichts ein Thema
Nein, Fair ist hier ebenso ein Fremdwort
nicht wirklich
Respekt, karrierechancen
Social Media
Social Media
Dass er in der Vergangenheit liegt.
Dass er es bisher noch geschafft hat die Behörden daran zu hindern ihn endgültig abzudrehen.
Zusperren.
Abteilungen bekämpfen und schaden sich gegenseitig. Dieses kranke Verhalten wird noch gefördert.
Das Image stimmt überein, den Mitarbeitern ist das auch bewusst. Wer eine Möglichkeit sieht zu gehen, tut dies auch.
Man ist nur da um die Gier des alten Hadolt zu nähren.
Der alte Hadolt empfiehlt immer eine gewisse Akademie für Weiterbildung. Die Besonderheit daran: Mitarbeiter müssen die Fortbildung selbst zahlen und im Urlaub durchführen. Das steigert die Motivation und findet der alte Hadolt daher besonders toll... Nein, das war kein Scherz...ernsthafte Aussagen.
Absolut unzureichend.
Hahaha. xD Nein.
Nicht existent, allerdings durch "Unternehmenskultur" so gewollt.
Ältere Mitarbeiter werden gekündigt, wenn sie zu teuer werden. Loyalität ist nichts wert.
Grausam schlecht.
Es existiert noch nicht mal ein Pausenraum. Von gesetzlichen Mindestvorschriften, Lebensqualität der Mitarbeiter oder Anstand hält die Führung nichts.
Niemand hilft sich selbst mit notwendigen Informationen weiter. Geschäftsführung geht hier mit miserablem Beispiel voran. Da es keine ehrliche Kommunikation und keine Prozesse gibt findet entweder gar keine oder absichtliche Fehlinformation statt.
Niemand würde freiwillig hier wiedereinsteigen, Frauen finden keinen leichten Alltag an.
Keinerlei Gestaltungsspielraum.
Humor, Familienmensch, Respektvoll, Toleranz, Ehrlichkeit, Teamarbeit, Emphatie
verkehrsanbindung, freundlichkeit ind die Firma hat einen großen Imageruf
arbwitszeiten sind täglich sehr unterschiedlich
Genaue Arbwitszeit beginn täglich gleich
Wer zu alt ist muss gehen
Abschaum
Starkes Gefälle
Macht sich schlecht in der Vita, da bekannt für Pfusch!
Null
Das offene umgehen miteinander
Bisher nichts
Momentan nichts
Super Team. Nette Kollegen
Normal
Perfekt
Respektvoll
Immer freundlich und respektvoll
Hier wird offen miteinander gesprochen
Passt
Man wächst mit seinen Aufgaben
Einteilung der Mitarbeiter, pünktlich
Immer sehr unterschiedliche arbeitsbeginnzeiten
Alle Mitarbeiter sollen mal einen Check machen gesundheitlich von der Firma aus sollte es zumindest einmal im Jahr Pflicht sein
Die Einteilung jeder Fahrer, die kommunikation
Fällt mir jetzt auf die schnelle nichts ein. Es passt einfach so einen tollen Job bekommt man selten
Gleiche Arbeitszeiten z.B. ab 07.00 Uhr und nicht immer unterschiedlich und ja ich weiss das es nicht immer geht aber jeden Tag immer andere Uhrzeit anfangen ist halt schon sehr anstrengend
So verdient kununu Geld.