Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagebau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Datenschutzverletzung
alle führenden Kräfte schaffen etwas anderes an.
Urlaubssperren sind zu beachten aber sonst darf man jederzeit Urlaub gehen.
Manche werden auch zum Stempeln geschickt im Winter.
Zahlen Zahlen Zahlen- anderes zählt nicht.
Ist man zu teuer - wird man gekündigt.
Auf Wohlbefinden der Mitarbeiter wird nicht geachtet.
Man muss oft hinterherarbeiten aber ansonsten ganz okay
Man wird ständig überwacht- Chefbüros mit Glasscheiben mit Überblick über den ganzen Bereich