5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Haidvogl Collection GmbH (ehem Kinderhotel Zell am See) Bewertungen
Haidvogl
Collection
GmbH
(ehem
Kinderhotel
Zell
am
See)
Zell am See
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Gesamtpacket
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und für Unterstützung immer da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten sich mehr Zeit für die Familie nehmen und auch mal das Leben geniesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht behandelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zell am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Progressive & innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ist nichts ...
Verbesserungsvorschläge
Man reden nicht schlecht über damaligen Arbeitgeber ( auch wenn man schlecht denkt)
Arbeitsatmosphäre
Alle meckern und schimpfen- keiner tut was dagegen
Image
Wanna ne top class .. aber davon sind wir noch zu weit weg
Mittelmäßiges 4* Hotel
Preis / Leistung stimmt nicht - überteuert
Work-Life-Balance
Da könnte man viel erzählen.. wenn du eine Führungskraft bist .. ist erwartet 24/7 zur Verfügung stehen .. um Mitternacht bist angerufen und ist ist egal das du Vertretung bis 23.00 Uhr an Nacht gemacht hast... um 6.30 Uhr kannst wieder zur Verfügung stehen .. Wochenende... was ist das ???
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles versprochen .. wenn aber zu dr Punk kommt .. wird alles vergessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Thema ist zwar nicht Priorität aber es wurden schon interessante Prozedere umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Mindestens die Kollegen halten zusammen- tolles Team!! Danke
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 20 oder 55 .. bist angestellt und bezahlt.. also 100% Leistung wird erwartet
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Hotelausstattung mehr Wert wie du hat...
Kommunikation
Hotel Kit - einzige Möglichkeit
Gleichberechtigung
Alle sind dumm - boss hat Recht
Interessante Aufgaben
Kannst vergessen
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitsplatz, Arbeitsklima mit zusammenhalte Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Flexibilität, Kompromissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde davon nichts schreiben
Verbesserungsvorschläge
Jobangebote aktualisieren für die Season
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Ansätze schlecht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zell am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes Ambiente zum Arbeiten
- Familien sind sehr entspannt zum Betreuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele ausländische Mitarbeiter (Rezeption, Kinderbetreuung)
- sehr schlechte Entlohnung
- unregelmäßige Arbeitszeiten (Dienstplan für kommende Woche immer erst am Sonntag)
- Führungskräfte lassen zu Wünschen übrig ..
- Marketingabteilung kann als solche nicht bezeichnet werden
Arbeitsatmosphäre
Beim Rezeptionsspätdienst hatte man selten die Möglichkeit eine Pause zu machen. Da zu wenig Personal war und man die Rezeption nicht alleine lassen durfte, musste man oft an der Rezeption essen.
Image
Hotelkonzept meiner Meinung nach sehr gut realisiert, viele Stammgäste, Gäste waren oft Begeistert
Work-Life-Balance
50 Stunden Woche, dauernder Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst, Freizeit hatte man nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit! Natürlich gab es manchmal Probleme, kein Wunder wenn man sich fast rund um die Uhr sieht.
Vorgesetztenverhalten
War bei der An-/Abreise selten im Haus. Auch am Wochenende selten gesehen. War oftmals sehr kompliziert dies den Gästen zu erklären.
Arbeitsbedingungen
Tolle Atmosphäre, allerdings oft zu heiß. Ventilatoren waren vorhanden, nutzten aber durch die Fensterfronten nicht viel
Interessante Aufgaben
Auch bei Stress wurden immer mehr Aufgaben zugeschoben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am See gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haidvogl Collection (ehem Kinderhotel Zell am See) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haidvogl Collection (ehem Kinderhotel Zell am See) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.