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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haider & Co Hoch- und Tiefbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr lustige und angenehme Arbeitsatmosphäre, welche durch meine Mitarbeiter möglich war. Das Radio vom Bauleiter hat eine tolle Arbeitsstimmung gemacht.
Wir haben uns sehr gut versanden und bei jeder Unsicherheit, die mir während einer Aufgabe fiel, habe ich Fragen an meine Kollegen gestellt. Ich habe immer konkrete und ausführliche Antworten erhalten, da wir ja gleiche Ziele haben.
Der Kollegenzusammenhalt war seriös und lustig.
Es ging sich sehr schwer mit den Freizeitaktivitäten nach einem langen Arbeitstag aus, aber so ist es nun mal in der Arbeit und muss akzeptiert werden.
Relativ gut, ab und zu wird gelogen um die leute in laune zu halten