Familienbetrieb, in dem es "menschelt"!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gehört und geschätzt, sind keine "Nummern"
Image
Ein wenig "sudern" gehört dazu, grundsätzlich wissen die Mitarbeiter aber, was sie an der Firma haben - und umgekehrt
Work-Life-Balance
Unternehmen ist sehr bemüht, Mitarbeiterwünschen in diesem Bereich nachzukommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, "Aufstieg" ist abteilungsabhängig prinzipiell möglich, die "ganz große Karriere" wie in einem Konzern ist durch die Größe und Struktur des Unternehmens / Familienunternehmens aber eher nicht möglich
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber prinzipiell passen die monetären Rahmenbedingungen inkl. verlässlicher/pünktlicher Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen setzt zahlreiche Maßnahmen im Nachhaltigkeitsbereich; zuletzt die Installation einer großen PV-Anlage, um möglichst energieautark und "grün" arbeiten zu können
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf ankommt, wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in der täglichen Arbeit und auch im Einstellungs-Prozess keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen lebt flache Hierarchien; Entscheidungsfindung innerhalb der Unternehmer-Familie aber manchmal schwierig; unterschiedliche Meinungen/Herangehensweisen führen teils zu unklaren Zielvorgaben und Mehraufwänden
Arbeitsbedingungen
Unternehmen ist bemüht, die überwiegend guten Arbeitsbedingungen noch laufend zu verbessern
Kommunikation
Informationsfluss könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten mit grundsätzlicher Flexibilität in der Arbeitsplanung, durch "schlanke" Personalplanung aber auch sehr großes Arbeitsvolumen zu bewältigen