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hali 
GmbH
Bewertung

Fun at work

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hali gmbh in Eferding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Spaß, Interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts, lediglich der Tanz auf zu vielen Hochzeiten kann manchmal ein bisschen schwere Beine verursachen ;)

Verbesserungsvorschläge

Freie Wahl bei den Arbeitsgeräten

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei hali macht wirklich Spaß. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer offen für neues und wenn es mal wo "Bresl" gibt, dann wird das auch offen angesprochen und ausdiskutiert.

Kommunikation

Im Intranet werden auch strategische Projekte an alle MitarbeiterInnen kommuniziert. Lediglich in Teams gibt es die eine oder andere geschlossene Gruppe.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen und es wird immer versucht den anderen zu helfen

Work-Life-Balance

Einziger Nachteil hier ist meiner Meinung nach, dass es zwei fixe Wochen für den Betriebsurlaub gibt. Ansonsten läuft alles sehr fair und es gehört nicht zur Erwartungshaltung, dass man ständig Überstunden leistet oder so

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es im Management zuletzt zwei Abgänge von sehr tollen Führungskräften. Auch wenn die hinterlassenen Lücken groß sind wurden sie von den bestehenden Führungskräften bisher sehr gut gefüllt.

Interessante Aufgaben

Da sich hali als die agile und innovative Speerspitze innerhalb der BGO-Gruppe sieht (zu der auch Bene und Neudörfler sowie Planmöbel gehören) gibt es hier immer wieder neue und somit interessante Aufgabenfelder.

Gleichberechtigung

Auch im Management gibt es bei hali im Bereich Marketing und im Bereich Nachhaltigkeit zwei weibliche Führungskräfte. (2/6)

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl man bei hali in manchen Bereichen fast von Überalterung sprechen könnte, wird mit allen sehr wertschätzend umgegangen und es wird sich auch sehr bemüht ältere Kolleginnen bzw. Kollegen bei neuen Themen abzuholen.

Arbeitsbedingungen

Als Büromöbelhersteller sind die Büros und Besprechungsräume natürlich dementsprechend gut ausgestattet. Einzig bei den Arbeitsgeräten ist es nur sehr schwer möglich aus dem Standard (Lenovo/Windows bzw. Nokia/Android) auszubrechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitglied beim Klimaaktivpaket. Aktuell wird gerade eine neue PV-Anlage installiert, es gibt Projekte im Bereich Kreislaufwirtschaft. Aber auch soziale Themen kommen nicht zu kurz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber es gibt natürlich Branchen wo wesentlich mehr möglich ist.

Image

Obwohl hali als Büromöbelhersteller hohes ansehen genießt ist das leider als Arbeitgeber noch nicht der Fall. Wobei das meiner Meinung nach nur eine Frage der Zeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer ermöglicht und auch neue Arbeitsbereiche zu erkunden ist möglich, sprich die Personalentwicklung ist top. Aber aufgrund der flachen Hierarchie steht man halt was den Aufstieg betrifft im Unternehmen schnell mal an. Hier könnte die nachgelagerte Holding jedoch eine Option sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Leonhartsberger, Human Resources
Sandra LeonhartsbergerHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin*lieber Mitarbeiter,

thanks for your feedback! Wir sind froh, dass es dir bei hali so gut gefällt und du dein Aufgabengebiet spannend findest.
Der Betriebsurlaub dient neben der Erholung der Mitarbeiter*Innen auch zur Wartung der Maschinen im Werk, welche unabdingbar sind.
Bei den Arbeitsgeräten gibt definierte Standards, die Mobiltelefone haben ausschließlich Android-Betriebssysteme, Wünsche diesbezüglich sollten mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.

Beste Grüße,
dein HR-Team

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