Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötige und falsche Aussagen bei Kündigung
Art der Arbeitsauffassung, dass mehr gearbeitet werden kann in weniger Zeit. Kommunikation in schlechten Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auch wenn es schwerere Zeiten sind. Gerade dann kann man die Mitarbeiter nicht unwissend im Regen stehen lassen.
Evtl. eine deutsche BR-Schulung für den Personalchef anbieten. Die Aussage "du kannst das unterschreiben oder wir kündigen dich betriebsbedingt" machte bei mir keinen Sinn und ich hätte hier ziemlich ärger machen könnnen. Hätte er mal weiter die anderen reden lassen, die haben das besser gemacht^^
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre war meistens toll. Man merkt den Leuten an, dass sie gerne für HAI arbeiten und das spürt man. Auch wenn das schnelle Tempo in der Firma natürlich aufs Gemüt schlägt
Image
habe als außerordentlich positiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
war super, kaum was auszusetzen. Der eine führt besser, der andere bisschen schlechter, fachlich nur mit tollen Leuten zusammengearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man, denke ich, nicht besser machen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind grundsätzlich wirklich toll. ich habe sehr tolle Menschen kennengelernt, mit denen es immer Spaß gemacht hat, die Firma voran zu bringen. Nur vereinzelnt gab es Unstimmigkeiten über Abteilungen hinweg. Es nehmen sich einige wichtiger, als sie sind, obwohl sie doch nur ganz normale Angestellte sind
Vorgesetztenverhalten
war super, kaum was auszusetzen. Der eine führt besser, der andere bisschen schlechter, fachlich nur mit tollen Leuten zusammengearbeitet.
Manchmal abstruse Forderungen von ganz oben. Häufig nicht ganz eine Linie und wenn einzelne Mitarbeiter eine Entscheidung nicht akzeptieren und mit dem den obersten schon ein Bierchen getrunken wurde, weht das Fähnchen schon mal wieder in die andere Richtung
Arbeitsbedingungen
alles da, es wird viel auf den Mitarbeiter geschaut und dass er gut arbeiten kann
Kommunikation
die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Es gibt viele Kanäle, die toll genutzt werden und auch super angenommen werden. Das Intranet ist besonders hervorzuheben. Allerdings merkt man, dass seit der Krise einfach viel zu wenig informiert wird. Gute Führung beweist sich halt auch oder gerade in schwierigen Zeiten. Da werden die Mitarbeiter gerade viel im Reggen stehen gelassen
Gehalt/Benefits
gibt extrem viele benefits - viel tolles dabei
Interessante Aufgaben
Es waren und sind klasse Projekte, die umgesetzt werden