Top-Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung und Mitarbeiter agieren auf einer Ebene; kurze Entscheidungswege, motivierte Führungskräfte; tolles, humorvolles Team
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Team; wöchentliches Jour Fixe; Open-Door-Politik der Geschäftsführung;
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team mit kompetenten KollegInnen; gemeinsame Mittagspausen; positive Feedback-Kultur; Zusammenhalt und ehrliches Miteinander wird vom gesamten Team gelebt; 1x jährlich Betriebsausflug, um das Teambuilding weiter zu verbessern
Work-Life-Balance
Tätigkeiten und Arbeitsgebiete sind spannend, aber auch herausfordernd; in Spitzenzeiten (Großveranstaltungen, Pressekonferenzen, etc) packen alle mit an und bleiben auch mal länger im Büro;
Vorgesetztenverhalten
Junger, hoch-motivierter Geschäftsführer, der das Team auf Augenhöhe leitet, motiviert und immer ein offenes Ohr für Feedback, persönliche Anliegen, etc hat;
Interessante Aufgaben
Hochspannende Aufgabengebiete; Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten; Proaktives Verhalten wir von der GF aktiv gefördert;
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil (+70%)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kern-Team ist vergleichsweise jung (zw. 20 und 45), dafür bestehen die weiteren Gremien (Präsidium, Präsidialrat) vorwiegend aus älteren Persönlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Altbau-Büro in zentraler Lage; abwechslungsreiche Aufgabengebiete;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erlöse bei Großveranstaltungen werden ebenso wie unverbrauchte Lebensmittel nach Events gespendet; eigenes Ressort für Nachhaltigkeit/Kreislaufwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair bemessen; Zusatzleistungen wie Öffi-Jahreskarte; zu besonderen Anlässen (Geburtstage, Weihnachten) werden Gutscheine verschenkt
Image
Renommiertes Unternehmen (1921 gegründet); Image hat sich insb. in den vergangenen 5 Jahren deutlich verbessert
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich gemäß ihren Interessen/Vorlieben weiterbilden; Schulungsmöglichkeiten werden von der Geschäftsführung aktiv angeboten & gefördert