5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herumgeschubse
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handybörse B & D GmbH in Pasching absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehrlinge bekommen nur die Drecksarbeit. Nicht wegen der Filialleitung, sondern wegen der Geschäftsführung. Vor Ort ist nichtmal ein Lehrlingsausbilder…
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge als Menschen behandeln und nicht die ganze Zeit nur hin und herschubsen
Ausbildungsvergütung
Löhne selten pünktlich. Besonders bei Weihnachts- und Urlaubsgeld kommts gerne viel zu spät
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gehalt, das wars
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handybörse B & D GmbH in Pasching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache und klare Lohnverhandlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne kommen zu oft zu spät, Lohnzettel kommen irgendwann an, für die Lehrlinge ist meist kein Lehrlingsausbilder vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ankauf, Verkauf Handelsware Elektronik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handybörse in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Teilweise schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Passend
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Alles ok
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen einzelnen Filialen
Gleichberechtigung
Alles ok
Interessante Aufgaben
Verschiedene Arbeitsaufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Arbeitsklima, viel vertrauen von den Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handybörse in Imst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Moderne und einfache Struktur sodass jeder der bei uns Tätig werden will Perfekt geschult wird sodass immer jemand für fragen da ist.
Vielseitigkeit im Beruf, Flexibles arbeiten, freie Tage kann man sich selber aussuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ist alles Perfekt
Verbesserungsvorschläge
Ich finde so wie es ist, ist es sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Eigene Struktur sodass das Arbeiten imme Spaß macht
Image
Dadurch dass jeder Mitarbeiter gleich auf ist kann ich nur sagen dass jeder Mitarbeiter hinter der Firma steht dadurch wir in der Telekommunikation sind werden wir oft auch im Privaten Leben damit konfrontiert, man muss also bei uns im Element sein da man immer der erste Ansprechpartner ist.
Work-Life-Balance
Niemand kommt zu kurz hier gilt nehmen und geben
Karriere/Weiterbildung
Schulung Weiterbildung ist bei und das oberste Gebot da man mit den Neusten und besten Informationen am besten Punkten kann, Karriere ist aber auch nach Leistung Messbar, wenn jemand besser ist wird das Natürlich belohnt
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter bekommt zu beginn den Kollektiv Lohn, und kann sich mit mehr Leistung mehr Gehalt verdienen wenns der Firma gut geht gehts den Mitarbeitern auch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir mit Gebrauchten Geräten auch Handeln können wir uns da sehr gut beweisen da wir Geräte wieder verkaufen sodass der Markt nicht mit neuen Geräten geschwemmt wird, dadurch dass wir auch reparieren ist bei uns Müll sortieren an oberster Stelle da in den Geräten oft Umweltschädliche Stoffe drinnen sind
Kollegenzusammenhalt
Das finde ich ist das wichtigste und das klappt bei uns supper
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es bei uns leider nicht aber würde es welche geben würden wir diesen mit Respekt behandeln sofern wir dies auch bekommen würden
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, und strukturiert, bei Konflikten wird alles ausführlich diskutiert es ist immer ein nehmen und geben
Arbeitsbedingungen
Es wird immer geschaut dass wir die Neuesten Arbeitsgeräte haben wenn was gebraucht wird wird es umgehend besorgt
Kommunikation
Wenn etwas gebraucht wird ist immer jemand erreichbar
Gleichberechtigung
Wie auch bei den aufgaben beschrieben die Filiale ist so gut wie der schlechteste Mitarbeiter arbeitet also sehr gleich
Interessante Aufgaben
Bei und gilt die Firma ist immer so gut wie der schlechteste in der Filiale ist.
Dadurch wird jeder Mitarbeiter auf das gleiche Niveau Geschult sodass man eine klare Aufgabenstruktur setzen kann
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut zum schämen das man so schlächt mit seine kunden und seine eigenen mitarbeiter so umgehen kann...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handybörse DG e.U. in Oed gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handybörse Austria durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Handybörse Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handybörse Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.