Mehr Wertschätzung in einer Woche als vorher im ganzen Jahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache und Beteiligung, offene Kommunikation, Wertschätzung, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Die gelebte Unternehmenskultur ist herausragend. Alle Mitarbeitenden und Führungspersonen legen großen Wert auf Fairness & Vertrauen, Erfolge werden gefeiert und mit Fehlern wird positiv umgegangen.
Image
Bisher habe ich von niemandem ein negatives Wort gehört, im Gegenteil: Man ist sich einig, hier einen tollen Arbeitgeber gefunden zu haben. Auch das Image bei den Kunden ist ein sehr gutes.
Work-Life-Balance
Im Vordergrund steht jederzeit, dass die Kunden zufrieden sind. Dies jedoch nur unter einer Voraussetzung: Gesunder Umgang mit den Mitarbeitenden. Arbeitszeit wird getrackt, man achtet aufeinander. Für Personen mit Familie besondere Rücksicht und Verständnis aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch recht jung. Es gibt keinen kommunizierten Langfristplan für den Organisationsaufbau, daher ist eine laufende Karriereplanung nicht einfach möglich. Auf Weiterbildung (Veranstaltungen, Zertifizierungen, Kurse, etc.) wird jedoch hoher Wert gelegt und Budget bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Bei den großen Playern gibt es absolut gesehen mehr. Rechnet man Belastung und echte Arbeitszeit ein, zahlt happtiq aber ein sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem werden Studierende mit Coaching und Budget für Zertifizierungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter und stets hilfsbereiter Austausch unter allen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der kurzen Unternehmenshistorie gibt es hier noch nicht zu viel zu bewerten. Der Umgang mit allen Mitarbeitenden egal welchen Alters ist jedoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzende, tolle Menschen mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz. Ziele werden fair besprochen, Entscheidungen transparent erläutert und Feedback der Mitarbeitenden ist sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf aktuelle Ausstattung und Ergonomie gelegt (Stühle, Stehschreibtische, Rückzugsmöglichkeiten, etc.). Arbeitsorte und -zeiten können flexibel gewählt werden. Die Räumlichkeiten sind schön, modern und hell.
Kommunikation
Das Team wird sehr eng über Entwicklungen informiert und an vielen Stellen aktiv beteiligt. Die Transparenz ist sehr hoch, könnte aber noch etwas mehr Struktur vertragen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Gehalt, Position oder erhaltenen Aufgaben keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Kundenaufträge kommen, wie sie kommen. Nicht immer ist jedes Projekt eine Herzensangelegenheit. Jedoch wird großer Wert auf hohe Qualität gelegt und somit auch Projekte abgelehnt, wenn sie nicht zu den Mitarbeitenden passen.