Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei happtiq die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team wird sehr eng über Entwicklungen informiert und an vielen Stellen aktiv beteiligt. Die Transparenz ist sehr hoch, könnte aber noch etwas mehr Struktur vertragen.
Ehrlicher, direkter und stets hilfsbereiter Austausch unter allen im Unternehmen.
Im Vordergrund steht jederzeit, dass die Kunden zufrieden sind. Dies jedoch nur unter einer Voraussetzung: Gesunder Umgang mit den Mitarbeitenden. Arbeitszeit wird getrackt, man achtet aufeinander. Für Personen mit Familie besondere Rücksicht und Verständnis aufgebracht.
Die Vorgesetzten sind wertschätzende, tolle Menschen mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz. Ziele werden fair besprochen, Entscheidungen transparent erläutert und Feedback der Mitarbeitenden ist sehr willkommen.
Kundenaufträge kommen, wie sie kommen. Nicht immer ist jedes Projekt eine Herzensangelegenheit. Jedoch wird großer Wert auf hohe Qualität gelegt und somit auch Projekte abgelehnt, wenn sie nicht zu den Mitarbeitenden passen.
Die gelebte Unternehmenskultur ist herausragend. Alle Mitarbeitenden und Führungspersonen legen großen Wert auf Fairness & Vertrauen, Erfolge werden gefeiert und mit Fehlern wird positiv umgegangen.