3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Wertschätzung in einer Woche als vorher im ganzen Jahr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache und Beteiligung, offene Kommunikation, Wertschätzung, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Die gelebte Unternehmenskultur ist herausragend. Alle Mitarbeitenden und Führungspersonen legen großen Wert auf Fairness & Vertrauen, Erfolge werden gefeiert und mit Fehlern wird positiv umgegangen.
Image
Bisher habe ich von niemandem ein negatives Wort gehört, im Gegenteil: Man ist sich einig, hier einen tollen Arbeitgeber gefunden zu haben. Auch das Image bei den Kunden ist ein sehr gutes.
Work-Life-Balance
Im Vordergrund steht jederzeit, dass die Kunden zufrieden sind. Dies jedoch nur unter einer Voraussetzung: Gesunder Umgang mit den Mitarbeitenden. Arbeitszeit wird getrackt, man achtet aufeinander. Für Personen mit Familie besondere Rücksicht und Verständnis aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch recht jung. Es gibt keinen kommunizierten Langfristplan für den Organisationsaufbau, daher ist eine laufende Karriereplanung nicht einfach möglich. Auf Weiterbildung (Veranstaltungen, Zertifizierungen, Kurse, etc.) wird jedoch hoher Wert gelegt und Budget bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Bei den großen Playern gibt es absolut gesehen mehr. Rechnet man Belastung und echte Arbeitszeit ein, zahlt happtiq aber ein sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem werden Studierende mit Coaching und Budget für Zertifizierungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter und stets hilfsbereiter Austausch unter allen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der kurzen Unternehmenshistorie gibt es hier noch nicht zu viel zu bewerten. Der Umgang mit allen Mitarbeitenden egal welchen Alters ist jedoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzende, tolle Menschen mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz. Ziele werden fair besprochen, Entscheidungen transparent erläutert und Feedback der Mitarbeitenden ist sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf aktuelle Ausstattung und Ergonomie gelegt (Stühle, Stehschreibtische, Rückzugsmöglichkeiten, etc.). Arbeitsorte und -zeiten können flexibel gewählt werden. Die Räumlichkeiten sind schön, modern und hell.
Kommunikation
Das Team wird sehr eng über Entwicklungen informiert und an vielen Stellen aktiv beteiligt. Die Transparenz ist sehr hoch, könnte aber noch etwas mehr Struktur vertragen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Gehalt, Position oder erhaltenen Aufgaben keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Kundenaufträge kommen, wie sie kommen. Nicht immer ist jedes Projekt eine Herzensangelegenheit. Jedoch wird großer Wert auf hohe Qualität gelegt und somit auch Projekte abgelehnt, wenn sie nicht zu den Mitarbeitenden passen.
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Großartiges & motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Ehrlichkeit & mental health. Es gibt keine Tabuthemen und über alles kann gesprochen werden.
Der Umgang untereinander ist freundschaftlich und auf Augenhöhe, das Team ist divers und ergänzt sich gut.
Arbeitsatmosphäre
Hin und wieder etwas stressig, aber durchwegs freundschaftlicher und offenherziger Umgang, sowohl unter den Kollegen als auch Vorgesetzten.
Image
Auf einen guten und freundschaftlichen Umgang mit den Kunden wird geachtet und die Kundenzufriedenheit ist oberstes Gut.
Auch Kooperationen mit Vereinen und Schulen werden angestrebt.
Work-Life-Balance
Wie Anfangs erwähnt kann es manchmal etwas stressig werden, allerdings wird seitens des Managements oberstes Priorität auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Auch psychische Gesundheit wird groß geschrieben und in den Vordergrund gesetellt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen in eigenem Tempo & Zertifizierungen werden zur Verfügung gestellt und es wird dafür gesorgt, dass genug Zeit & Resourcen frei sind um sich auf die Schlungen & Zertifizerungen konzentrieren zu können.
Gehalt/Benefits
Astronomische Gehälter wie große Konkurenten können nicht gezahlt werden, allerdings ist die Bezahlung weiterhin weit über dem Kollektiv, mehr als fair und jederzeit verhandelbar.
Zusätzlich kommen Benefits wie eine "myClubs" Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents dazu und eine "Workation" Woche pro Jahr sind ein Fixum.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents und "leiwande Leut'". Sowohl berfulich als auch privat kann man für jeden seine Hand ins Feuer legen und man fühlt sich nie allein oder im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation, keine falschen Versprechen, kein unnötiges "bla bla". Transparenz ist ein hohes gut das überall gelebt wird im Unternehmen gelebt wird.
Man erkundigt sich regelmäßig nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und holt sich regelmäßig Feedback ein, was man besser machen kann.
Arbeitsbedingungen
Top. Es werden die wichtigsten Grenzen gesetzt und sonst jedem soviele Freiheiten gelassen wie nur möglich um sich vollständig entfalten zu können.
Remote-Wort / Home-Office & Urlaub sind nie ein Thema.
Hardware ist frei wählbar.
Kommunikation
Alle schenken einem ein offenes Ohr: seien es private Angelegenheiten oder business related. Tabuthemen gibt es nicht, alles kann und soll angesprochen werden.
Regelmäßige Knowledge-Sharing & Sync-Up Gespräche mit einem Buddy bewerkställigen eine kontinuerliche Feedback-Schleife die ernstgenommen wird und auf welche eingegangen wird.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Geschlecht, Herkunft, Sexualität oder Rolle im Unternehmen unterschieden. Alle verstehen sich als ein Team und sind am gemeinsamen Erfolg interessiert und es ist großartig.
Interessante Aufgaben
Das Team lebt und liebt Innovtion & Automatisierung - und das merkt man. Routineaufgaben gibt es nicht, denn diese werden möglichst automatisiert um den Fokus weiterhin auf spannende Tasks richten zu können.
Als Basis hierfür dienen State-of-the-Art Technologien wie die Google-Cloud, Terraform, Kubernetes, Google Workspace und co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitsplatz :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird happtiq durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden happtiq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich happtiq als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.