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Haratech 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zusammenhalt wenn es drauf an kommt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frisches Obst und Gemüse wurde uns bereitgestellt,trinken soweit süsses oder Knabberein

Karriere/Weiterbildung

Persöhnlichkeitsentwicklung und Weiterbildung in dieser Brance als Nicht Kenner sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammen halt im Team war immer da, Spaß und gute Laune Tagesordung

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt war immer da egal welches Alter

Gehalt/Benefits

KV

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse hat wird es einem erklärt und auch vorgezeigt, wiederholtes Fragen, kein Problem


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Liefertermine werden nicht/zu spät mitgeteilt, man muss die arbeit von 3 Leuten machen

Image

außen Hui….

Work-Life-Balance

Zu wenig Leute daher muss der Urlaub rechtzeitig abgesprochen werden, spontan ging einmal

Karriere/Weiterbildung

muss man in der Freizeit besuchen, Bei notwenigen Kursen wird hinausgezögert

Gehalt/Benefits

nach Kv,
keine Gewinnbeteiligung oder Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Entsorgung der Betriebsmittel ist fragwürdig

Vorgesetztenverhalten

hört nicht zu, hält nicht was er sagt, Führungsqualitäten sucht man vergebens, er hält auch selbst zimlich viel von sich

Arbeitsbedingungen

teilweise alte abgestandene Geräte, ein Wartungsprotokoll ist nicht vorhanden, kommt auf die Abteilung drauf an.

Kommunikation

Ein Kommunikationsseminar würde dem GF nicht schaden, wenn was kommuniziert wird wird nur kritik geäußert. Probleme mit Qualität werden abgetan.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HaibergerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir möchten uns zunächst für dein ehrliches Feedback bedanken, auch wenn es schade ist, dass deine Unzufriedenheit erst nachträglich auf dieser Plattform zum Ausdruck gekommen ist und nicht direkt im persönlichen Gespräch. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Anliegen zu verbessern, obwohl sie nicht in konstruktiver Weise geäußert wurden.

Wir möchten keine Ausreden finden aber gerne unsere Sichtweise zu den aufgebrachten Punkten teilen:

Wir sind ein kleines Unternehmen und wir legen großen Wert auf Flexibilität und Innovation. Dies spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider, in der wir uns oft kurzfristigen Lieferterminen und stressigen Phasen stellen müssen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Als kleines Unternehmen müssen wir auch Urlaubsplanungen sorgfältig koordinieren, um die Verfügbarkeiten und Liefertermine zu gewährleisten.

Im Vergleich zu großen Unternehmen verfügen wir möglicherweise nicht über die gleichen Ressourcen in Bezug auf Sozialleistungen, Gehalt, Ausstattung oder Weiterbildung. Dafür bieten wir jedoch spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, die eine hervorragende Gelegenheit bieten, viel zu lernen und Teil eines familiären Teams zu sein. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, daher schmerzen solche Bewertungen, da wir eine enge Bindung zu unserem Team schätzen.

Unser Chef, (auch wenn er nicht perfekt ist – welcher Chef ist das schon und kann es jedem recht machen?) – brennt leidenschaftlich für unser Unternehmen, unser Team und die Projekte unserer Kunden. Natürlich gibt es immer Raum zur Verbesserung in Bezug auf Mitarbeiterführung und Kommunikation, und die Geschäftsführung wird daher weiterhin daran arbeiten und zusätzliche Schulungen besuchen.

Zusammengefasst möchten wir betonen, dass hinter jedem Unternehmen auch nur Menschen stecken, die täglich versuchen ihr Bestes zu geben.

Wir wünschen dir dennoch viel Glück und Erfolg in deiner Zukunft, und wir werden dein Feedback als Ansporn nutzen, um uns weiterzuentwickeln.

Dein
HARATECH-Team

Innovationszentrum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen und ein toller Standort in der Tabakfabrik Linz

Kollegenzusammenhalt

gut eingespieltes Team

Kommunikation

kleiner Betrieb daher sehr kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche und spannende Projekte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Empfehlung. Maximal zum Erfahrung sammeln.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort des Unternehmens wurde gut gewählt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist fast nicht möglich, das in einem Satz zusammen zu fassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung an eine andere Person abgeben und die Familie aus dem Unternehmen verbannen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich spreche aus Erfahrung...Finger weg

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kann auch Sprechen ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann gut wegschauen und verleugnen

Verbesserungsvorschläge

Einfach einmal die Wahrheit akzeptieren und dementsprechend Handeln.
Den Egoismus zu Hause lassen und Versprechungen halten!

Karriere/Weiterbildung

Nur in der Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Alles nur Luftblasen und leere Versprechungen

Arbeitsbedingungen

Wer soll das bezahlen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine inkompetente Geschäftsführung kann leider alles zunichte machen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Tätigkeiten sind möglich und die zentrale Lage der Firma bieten viele Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation sind absolut negativ. Es wird ein dauerhaft stressbehaftetes Umfeld erzeugt. Normale Arbeitsweisen sind daher nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte gewechselt werden, um solide Strukturen einführen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Definitiv nicht der Fall!

Image

Dauerhafte Probleme, erzeugen bei den Mitarbeitern sehr viel Stress. Die Kommunikation nach außen stimmt nicht mit der Realität im Betrieb überein.

Work-Life-Balance

Urlaube können nur kurzfristig geplant werden und viele Tätigkeiten sind durch Stress motiviert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles versprochen, aber nicht eingehalten. Schulungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Weiterbildung wird in der Freizeit abverlangt.

Gehalt/Benefits

Dauerhafte Zahlungsprobleme führen zu Auszahlungen der Gehälter auf Etappen. Anpassungen des Gehaltes sind nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ein Lichtblick waren viele nette KollegInnen. Auch in diesem Bereich hat es leider einen starken Schwund gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern die länger beim Unternehmen tätig waren ist nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut negativ zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Vom Equipment bis zur Unterbringung entspricht das Arbeitsumfeld keinerlei positiven Aspekten.

Kommunikation

Es wurde versucht Kommunikationskanäle einzuführen. Leider waren diese von Unwahrheiten und mangelnder Struktur geprägt.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit in vielen Bereichen tätig zu sein ist gegeben.


Gleichberechtigung

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Neuer Wind im Unternehmen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luftschlösser eignen sich nicht als Firmensitz!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf eine Sache konzentrieren. Stichwort Kernkompetenz finden und pflegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative, interessante Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Ideen, die verfolgt aber realistischerweise nicht umgesetzt werden können

Verbesserungsvorschläge

MitarbeiterInnen als Kapital wahrnehmen und entsprechend behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starker Mitarbeiterwechsel

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, Ideenreichtum, Kompetente Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzuverlässigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haratech durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haratech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haratech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.