10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt nicht besonders empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich einiges, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sich dafür interessieren Mitarbeiter zu haben die mitdenken, nicht stressen "Gefolge" das sinnlose Aufgaben ausführt
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro - alle Schreibtische in einer Linie aneinandergereiht
Image
Ist der Firma sehr wichtig
Work-Life-Balance
Uns wurde schlechtes Gewissen gemacht wenn wir bei Ende der Arbeitszeit heim gingen und noch ein LKW ohne Ladung war
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Niedrigster gehalt den ich je bekam, keinerlei goodies in irgendeiner form
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Unter gleichgesinnten war es wirklich ok
Umgang mit älteren Kollegen
Waren nicht wirklich Leute die dort Alt wurden, alles junge angestellte dir mach ein paar jahren stets wechselten
Vorgesetztenverhalten
Siehe bereits oben erwähnt warum
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Führungskräfte hören sich nicht an was du zu sagen hast.
Gleichberechtigung
War gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Jeden Tag die selben leite anrufen obwohl die uns schon 100 mal gesagt haben sie arbeiten nicht mit unserer firma
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Traurig und Mobbing steht ganz groß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte Mal einen guten Kurs machen wie man ein Team leitet und Aufbaut, Gehälter verbessern und motivieren ist besser als schikanieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und auch Vorgesetzte machen dich runter, anstatt zu motivieren. Große Konkurrenz zwischen Mitarbeitern wird gefördert.
Image
Null
Work-Life-Balance
0. Zu viel erzwungene Überstunden ohne Gegenleistung.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Zum Lachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigene Familie darf man Abhaken... Keinerlei Verständnis für Krankheit, Kinder oder anderes.
Kollegenzusammenhalt
0. Mobbing steht ganz oben und wird vom Inhaber auch noch unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, außer dem Chef.
Vorgesetztenverhalten
Dramatisch schlecht ob Inhaber oder seine direkten Untertanen, die seine Schikanen für Ihn dann ausführen.
Arbeitsbedingungen
Umfeld ist o.k. Gehalt viel zu niedrig
Kommunikation
Weniger ist anscheinend besser, so kann besser gegeneinander ausgespielt werden.
Gleichberechtigung
Zwar viel Frauen, aber nur weil man denkt die kann man besser Ausbeuten und sind Unterwürfiger als Männer.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern, hier wurde vom Arbeitgeber ein Wochenendtrip in eine europäische Stadt finanziert. (z.B. Dublin, Paris, Lissabon, Barcelona, etc.)
Man hatte die Möglichkeit immer wieder mal für eine Woche in die Niederlassung in Rumänien zu fliegen und von dort aus zu arbeiten - somit hatte man dann auch ein Gesicht zu den Leuten mit denen man täglich Kontakt hat.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing am Arbeitsplatz, auch von Vorgesetzten. Es wird erwarten dass man Überstunden macht (normal in der Branche) aber dafür bekommt man keinen Cent oder ZA. Stunden werden nicht gestempelt, daher hat man oft keine Beweise für geleistete Überstunden. Entlohnung ist katastrophal. War mein erster Job gleich aus der Schule. Über Gehaltserhöhungen wurde nie gesprochen bzw. sofort abgelehnt.
Image
Lauchhammer in der Branche, genießt einen seelenruhig schlechten Ruf unter den Speditionen.
Work-Life-Balance
Man macht unendliche viele Überstunden. Fixe Arbeitszeit 8-17 Uhr, mit Diensthandy wird erwartet, dass man auch an Wochenenden und spät abends erreichbar ist. Hatte auch Tage an denen ich bis 22 Uhr im Büro war, dafür aber keine Entschädigung erhalten habe.
Gehalt/Benefits
1050€ Einstiegsgehalt, nach 2 Jahren mit vielen Diskussionen gerade mal 1200€ bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
liegt aber zum Großteil an der Branche selbst.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Es war niemand älter als 40.
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen, lässt sich von anderen schikanieren
Gleichberechtigung
Als ich dort war, waren beinahe nur Frauen da.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet jeden Tag eine Telefonliste durch ohne jeglichen Erfolg. Man fühlt sich oft wie in einem Callcenter.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Auf gar keinen Fall! Habe dort zu viele Nerven verloren.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch besser um eure Mitarbeiter. Mobbing, lange Arbeitszeiten, Leistungsdruck und geringer Lohn sind keine guten Eigenschaften!
Work-Life-Balance
Jeden Tag von 8 bis 17 Uhr und auch Feiertage muss man arbeiten.
Gehalt/Benefits
viel zu wenig Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man wird von seinen Arbeitskollegen schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich feige. Lässt sich von Mitarbeitern schikanieren.
Interessante Aufgaben
Immer nur das Gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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hoffnungslos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs kam sowas wie eine Erfolgsversprechende Vision rüber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... nach ca 3 Monaten wird aber klar dass das Unternehmen mit dem aktuellen Management, dem Selbstbild aus dem Jahre 1965 und der extrem hohen Fluktuation das niemals umsetzen können wird.
Verbesserungsvorschläge
alle aktuellen externen Berater austauschen und durch professionellere Anbieter, zu denen kein Naheverhältnis besteht ersetzen. Echte Bereitschaft zu Innovation und deren Umsetzung ist nicht möglich solange alte Strukturen (die natürlich bequem sind und sich mittlerweile gemütlich anfühlen) radikal entfernt werden.
Arbeitsatmosphäre
immer schlechter, es wird sogar überprüft was man auf seinem PC macht, also mal kurz ein privates Email schreiben geht nicht, Telefonnummer von Handwerkern die man vor 8 und nach 5 nicht erreicht raussuchen auch nicht...
Image
berechtigterweise eher schlecht
Work-Life-Balance
kommt absolut zu kurz. Keine variable Arbeitszeit, 40h Woche mit einer h Pflichtmittagspause, also tägl. von 8-12 und 13 bis 17 Uhr mindestens (auch Freitags!). Zusätzliche Überstunden gelten als selbstverständlich, Anwesenheitszeiten werden als Leistungsindikator gesehen.
Karriere/Weiterbildung
nur Zeitvertreib, nichts sinnvolles.
Gehalt/Benefits
kommt darauf an, im Dispo-Bereich eher schlecht, im Management besser aber trotzdem unter Marktniveau, deshalb bleiben auf Dauer nur die Kollegen, die woanders keine Chance haben - ganz schlechtes Ausleseverfahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
drei Sätze auf der Website, sonst zero.
Kollegenzusammenhalt
nett, aber teilweise auch intrigant. Wer länger als ein Jahr dort arbeitet kriegt offensichtlich keinen anderen Job und versucht deshalb seine Position zu stärken indem er sich beim Vorgesetzten einschleimt und die anderen schlecht macht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum Kollegen die 45+ sind weil durch die hohe Fluktuation immer billigere, also jüngere Kollegen nachrücken
Vorgesetztenverhalten
Leitung agiert wie in den 80er Jahren, keine Führungskultur, keine professionelle Vorbildwirkung, nur Druck und negatives Feedback
Arbeitsbedingungen
Wer vorher an der Tankstelle gearbeitet hat findet es sicher toll, alle anderen eher nicht.
Kommunikation
so wenig wie möglich. Das hat den Vorteil daß man die Strategie alle zwei Wochen ändern kann ohne es jemandem erklären zu müssen. Der Nachteil: Die Kollegen ziehen nicht an einem Strang, jeder Teamleader und Niederlassungsleiter macht im Prinzip was er für richtig hält. Solange die wöchentlichen Umsatzzahlen nicht runtergehen sind alle zufrieden.
Interessante Aufgaben
schwierig, alles was man alleine umsetzen kann funktioniert. Jede Tätigkeit die abgestimmtes Arbeiten mit Kollegen verlangt klappt einfach nicht weil Prozesse zwar vorhanden sind, in der Praxis aber alle kreuz und quer arbeiten.
Gleichberechtigung
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Absolut abzuraten !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass der Arbeitnehmer minderwertig bezahlt wird, obwohl er viel leisten muss
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer ernst nehmen, und auf seine Anliegen eingehen
Gehalt/Benefits
Gehalt auf keinen Fall zufriedenstellend, unterbezahlt für die Aufwände
Interessante Aufgaben
geht über die eigentlichen Aufgaben eines Disponenten hinaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in der Firma seit 2 Jahren tätig, und hoffe es auch länger zu bleiben. Es ist ein angenehmer Arbeitsplatz mit netten Kollegen.
Der Arbeitsaufwand ist angemessen zum Lohn.
Persönliche Probleme werden mit Verständnis behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten Weiterbildungsseminare in das Firmenprogramm eingeführt werden, ich würde das sehr willkommen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie gesagt entspannt, es entstehen nur selten Konflikte, diese werden schnell gelöst.
Image
Ich bin stolz darauf in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen!
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Urlaub muss einige Zeit vorher schon geplant werden, allerdings ist das in allen Unternehmen so. Wenn das Kind mal krank sein sollte, kann man sich problemlos 1-2 Tage frei nehmen oder von zu Hause arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, was ich persönlich sehr gut finde.
Es stehen Firmenwagen zur Verfügung, einen Parkplatz für Mitarbeiter gibt es auch, aber auch Kollegen die öffentlich unterwegs sind kommen nicht zu kurz, denn der Firmensitz liegt in einer Region mit guter Öffi-Anbindung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, man kennt seine Aufgaben und erledigt diese, die Arbeit verläuft dadurch reibungslos.
Die Firmenevents werden zusammen genossen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen, für das was man zu sagen hat. Wenn man ein Problem hat, kann man sich an den Chef wenden, es wird zusammen nach einer geeigneten Lösung gesucht.
Die Umgangsformen bleiben immer höflich.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, Arbeitsräume sind gepflegt und gemütlich eingerichtet.
Man bekommt sogar ein Firmenhandy.
Gleichberechtigung
Es wird absolut nicht diskriminiert, in der Firma arbeiten Menschen verschiedener Herkunft und Religion problemlos miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vomp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vomp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt durchaus schlechtere....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vomp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hartl Connect Transport durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hartl Connect Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hartl Connect Transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.