Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weihnachtsfeiern, hier wurde vom Arbeitgeber ein Wochenendtrip in eine europäische Stadt finanziert. (z.B. Dublin, Paris, Lissabon, Barcelona, etc.)
Man hatte die Möglichkeit immer wieder mal für eine Woche in die Niederlassung in Rumänien zu fliegen und von dort aus zu arbeiten - somit hatte man dann auch ein Gesicht zu den Leuten mit denen man täglich Kontakt hat.
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht nichts gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich einiges, siehe oben
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Sich dafür interessieren Mitarbeiter zu haben die mitdenken, nicht stressen "Gefolge" das sinnlose Aufgaben ausführt
Sollte Mal einen guten Kurs machen wie man ein Team leitet und Aufbaut, Gehälter verbessern und motivieren ist besser als schikanieren.
Kümmert euch besser um eure Mitarbeiter. Mobbing, lange Arbeitszeiten, Leistungsdruck und geringer Lohn sind keine guten Eigenschaften!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hartl Connect Transport ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War gegeben
Als ich dort war, waren beinahe nur Frauen da.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartl Connect Transport ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Niedrigster gehalt den ich je bekam, keinerlei goodies in irgendeiner form
Zum Lachen.
1050€ Einstiegsgehalt, nach 2 Jahren mit vielen Diskussionen gerade mal 1200€ bekommen.
viel zu wenig Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hartl Connect Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hartl Connect Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hartl Connect Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hartl Connect Transport als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.