1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Ich mag besonders, dass wir ein gemeinsames Ziel haben, auf das wir hinarbeiten. Natürlich stimmen wir uns eng ab und arbeiten innerhalb bestimmter Vorgaben, aber das Ganze läuft ohne unnötige Kontrolle. Stattdessen gibt es viel Eigenverantwortung und die Freiheiten, die man braucht, um gute Lösungen zu entwickeln.
Manchmal fehlt mir ein bisschen der direkte Kontakt zu allen Kolleg:innen, weil ich viel aus dem Homeoffice arbeite und wir von unterschiedlichen Standorten aus tätig sind. Bisher haben wir uns aber regelmäßig gesehen – bei Workshops, der Weihnachtsfeier oder auf Messen. Ich hoffe sehr, dass wir das beibehalten und uns auch in Zukunft immer wieder persönlich treffen. Meines Erachtens ist das nämlich kein ‚nice‑to‑have‘, sondern wichtig für Motivation und Zusammenhalt.
Gewisse Strukturen und Standards müssen sich noch entwickeln. Ein Beispiel wären Einarbeitungspläne für neue Kolleg:innen. Wir wurden alle sehr nett aufgenommen und on-the-job eingearbeitet, aber ein etwas planvolleres Vorgehen würde den Einstieg noch einfacher machen.
Ich arbeite hier im nettesten Team, das ich bisher erlebt habe. Der Umgang miteinander ist durchgängig respektvoll – über alle Ebenen hinweg, von den Kolleg:innen bis hin zur Geschäftsleitung.
Einige Abläufe könnten noch etwas strukturierter sein. Das ist für ein Unternehmen mit Start-up-Charakter aber auch normal und die Entwicklung geht in die richtige Richtung.
Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit ist bei uns möglich. Ich selbst arbeite Vollzeit aus dem Home Office und das funktioniert auch gut.
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet. Liegt ja auch in der Natur der Sache: Wir sind eigentlich alle Überzeugungstäter und wollen die Energiewende voranbringen.
TipTop. Da gibt es wirklich nichts zu meckern. Ein richtig cooles Team – engagiert, hilfsbereit und alle haben wirklich Lust, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen.
Nach meinem Eindruck werden hier alle gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Wir haben eine sehr gute Home‑Office‑Ausstattung bekommen (mit Laptop, Bildschirmen, Diensthandy) und können jederzeit auch ins Büro gehen. Hier in Hamburg haben wir ein sehr zentral gelegenes Office (auch mit größeren Räumen zum Besprechen, Kaffee trinken, etc.) Und Programme, die ich brauchte, habe ich bisher auch alle bekommen.
Für Teams, die an verschiedenen Standorten arbeiten, ist eine gute Kommunikation natürlich immer eine Herausforderung. Ich finde, dass wir das aber ganz gut hinkriegen. Ein Kollege hat einen wöchentlichen Austausch-Termin für allgemeine Fragen aus dem Team organisiert. Das ist gerade für die, die noch nicht so lange dabei sind, superhilfreich. Außerdem informieren auch Bereichsleiter und Geschäftsführung regelmäßig über Aktuelles. Und das Wichtigste: Auch wenn alle gut beschäftigt sind, kann man alle immer alles fragen.
Gehalt und Urlaub sind aus meiner Sicht marktüblich.
Wir könnten mehr Frauen sein, aber das liegt auch an der Branche und ändert sich hoffentlich bald, wenn wir weiter wachsen.
Wir entwickeln einen Holz‑Hybridturm für Windenergieanlagen - interessanter geht es also kaum. Und durch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, kann ich meine Aufgaben selbst mitgestalten.