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Hasslacher 
Holding
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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Strukturierter Bewerbungsprozess mit schnellen Antworten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei HASSLACHER PREDING Holzindustrie GmbH in Preding als Auftragsbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum möchtest du bei uns arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess total chaotisch.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hasslacher Holding GmbH in Sachsenburg als CSR beworben.

Bewerbungsfragen

  • Abfrage des Lebenslaufs
  • Abfrage des Lebenslaufs
  • Ausfragen, wie man den Job machen würde, als ob das Unternehmen selbst nicht wüsste, was überhaupt das Aufgabengebiet ist.
  • Außerdem sind die Gesprächspartner knapp 30 Minuten in den Online-Termin nicht erschienen, waren telefonisch nicht erreichbar.
  • Ein wichtiger Gesprächspartner, der dabei sein sollte, ist erst gar nicht erschienen.
  • Reichlich respektloses Vorgehen.
  • Auch der ABlauf danach war reichlich unordentlich. Keine ABsage und erst auf Nachfrage wurde behauptet, die Mails und Kontaktversuche wären bei mir im SPAM gelandet (was nicht stimmt).
  • Schade, denn an sich ist das Unternehmen ja echt toll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Tadellos

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hasslacher Norica Timber in Sachsenburg als Technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.

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Gutes Setting, Professionelles und offenes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hasslacher Holding GmbH in Sachsenburg als Vertriebsleiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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