107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten und Gehalt
Manchmal der Umgang und das Verhalten gegenüber Arbeitern/Angestellten
Kleinigkeiten, Benehmen mancher Vorgesetzten
Konzern der in den letzten Jahren stark gewachsen ist
Führungskraft oft nicht geeignet (schlecht gewählt)
Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens stärken, Teamgeist stärken, Austausch zw. Kollegen ist wichtig (dies muss Arbeitgeber akzeptieren und zulassen)
Sehr liebevoll und geduldig mit viel Humor
Rau
Passt
Schichtarbeit ist gut
Sind top man muss sich nur wirklich gut informieren.
Okay
Ist gut
Wenig
Top
Sie wissen wann Sie eingreifen müssen
Sind okay
Wenig
Ich werde als Frau weniger gut bezahlt
Sehr
Das Thema Gleichberechtigung ist am Weg der Verbesserung.
2 schichten
Besser auf die mitarbeiter schauen
Mehr offizielle Teambuilding - Aktivitäten organisieren, um die Zusammenarbeit und Teamspirit zu stärken.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle wie Home - Office - Optionen erweitern, um Work - Life - Balance zu fördern.
Autokratische Führungsstile in manchen Teams und mangelnde Team - Bindingsprogramme schwächen die Kollegialität.
n.a.
n.a.
n.a.
Mein Arbeitgeber bietet zu wenige Weiterbildungsangebote, was die berufliche Entwicklung einschränkt.
Eine strukturierte Weiterbildungsplanung für Mitarbeiter einführen, um ihre Fähigkeiten gezielt zu stärken.
Dadurch können Mitarbeiter ihre Anliegen besser äußern und das Team zusammenarbeiten. Zweitens wäre es hilfreich, die Fortbildungsmöglichkeiten auszubauen.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle wie Home - Office - Optionen erweitern, um Work - Life - Balance zu fördern.
Mehr offizielle Teambuilding - Aktivitäten organisieren, um die Zusammenarbeit und Teamspirit zu stärken.
Eine strukturierte Weiterbildungsplanung für Mitarbeiter einführen, um ihre Fähigkeiten gezielt zu stärken.
So verdient kununu Geld.