Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Zeiteinteilung, eigenständiges Arbeiten
Leadership & Führungskompetenz & Offenheit für diesbezügliche konstruktive Kritik fehlt, keine gute Fehlerpolitik
Klare und gemeinschaftliche Zielsetzung & -umsetzung
Flexible Arbeits Beginn und Endzeiten, Firmenwagen und Handy
Da gibt es so viele, dass sie nicht aufgezählt werden können. Vor allem das Führungsverhalten und die HR Abteilung in Sachsenburg ist umsonst. HR an den Standorten Preding, Hermagor und Stall ist super.
Ewig da arbeitende und unfähige Führungskräfte versetzen oder entlassen
Ältere Kollegen immer hilfsbereit
Arbeitssicherheit , Stundenlohn für 4 Schichten , Kommunikation
Arbeitssicherheit und bessere Kommunikation .
Schnelles Wachstum deshalb sehr viel zu tun
Im Moment etwas wenig Büroraum, aber Zubau ist in Umsetzung
Konservativ, kein Platz für neues. Kollegen die nur Fehler suchen damit sie etwas gegen dich in der Hand haben.
Als Arbeitgeber in der Region ziemlich verrufen da die gleichen Jobs ständig wieder ausgeschrieben werden
Home Office & Flexible Arbeitszeiten zwar vorhanden, wird aber nicht gelebt. Wenn man mal erst am Vormittag ins Büro kommt, oder von Zuhause arbeiten will kassiert man nicht so nett gemeinte Kommentare und Blicke.
nicht vorhanden
Wenn man gut verhandelt ja
nach außen Top - innen Flop
nicht vorhanden
ältere Kollegen können machen was sie wollen
Starre Hierarchie. Kein Platz für Input oder Veränderungen.
Schlecht. Wer mal ein paar Minuten Bildschirmpause machen will, muss ausstempeln.
schlecht, interne Kommunikation nicht vorhanden. Nur nach außen wird immer alles schön geredet
Fremdwort in diesem Unternehmen
Gut! Breites Aufgabengebiet und Hoher Entscheidungsspielraum.
man kann Ideen einbringen. gute Arbeitszeiten und gutes Gehalt. großes Verständnis für Familien wenn man mal schnell frei braucht. usw. usw........
das er in vielen Arbeitnehmer viel zu viel durchgehen lässt und es keine Konsequenzen gibt
das jetzige schicht Modell ist nicht schlecht aber es würde noch einige bessere geben
In vielen Bereichen fehlen Arbeiter/innen. Dadurch entsteht Zeitdruck. Da leidet manchmal die Arbeitsatmosphäre.
Bei Bedarf bekommt jeder frei. Auch Kurzfristig
Von alleine kommt nichts. Wenn man Interesse hat, kann es weit gehen.
Generell wird über Kollektiv gezahlt. Vorrückungen je nach Leistung/Einsatz
Ein alter Betrieb mitten in einer Umstruckturierung. Aussicht auf Besserung
Unter den Kollegen in der Produktion ist die Atmosphäre in Ordnung.
Nur ab dem Schichtleiter wird es Problematisch und alle Stellen die darüber geordnet sind. Als Arbeiter wird man von oben herab behandelt. Es geht nur um die Leistung.
Unter den Arbeitern sehr schlecht.
Gibt es keine wenn man in der Produktion ist.
Nicht vorhanden
Weiterbildungen sind in der Produktion nicht möglich, da man ja im Schichtrad drin ist und sein Leben danach gestalten muss. Für Büromitarbeiter wiederum kein Problem das sie sich alles selbst einteilen können
In der Produktion ist der Zusammenhalt sehr gut.
Ist sehr schlecht. Man wird als älterer Kollege nicht wertgeschätzt. Auch ist es egal wenn man mit gesundheitlichen Problemen kommt. Man muss sich anpassen oder kann gehen.
Man wird von oben herab behandelt. Außer man trifft sich auch Privat mit den Vorgesetzen. Auch der Betriebsrat ist ein Fall für sich. Für Mitarbeiter setzt er sich wenig bist gar nicht ein, für die Firma selbst aber gerne.
Vertrauliche Angelegenheiten sollte man besser nicht mit ihm besprechen, da man sie sonst gleich ans Schwarze Brett hängen kann.
Im Sommer bis zu 35 Grad in den Produktionshallen. Dafür haben Büromitarber ein gekühltes Büro.
Die Kommunikation läuft sehr schleppend. Da nicht jede Information weiter gegeben wird bzw nur Bruchstücke den Arbeiter erreichen.
Man bekommt nur den Kollektivlohn. Bei Fragen um einen Lohnerhöhung wird man von der Führungsebene sofort abgewimmelt.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, gutes Betriebsklima
Es ist manchmal sehr stressig!
Größere Büros um Lärmpegel zu minimieren
Gutes Betriebsklima
flexible Arbeitszeiten
Es ist oft sehr stressig
Noch etwas mehr Homeoffice
So verdient kununu Geld.