5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tribuswinkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr menschlich
Kommunikation
Offen und Klar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haus& Brunner ist cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tribuswinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s wolGibt keines
Verbesserungsvorschläge
Keine passt alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut k
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitszeiten
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tribuswinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit in meiner Position
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeit für Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings wären eventuell noch sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros mit Klimaanlagen, und neuen Geräten
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass nicht zu viele Wochenstunden gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Fast das schönste bei Haus und Brunner :-)
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Immer als Ansprechpartner verfügbar
Arbeitsbedingungen
Großartig
Kommunikation
Jeder wird gehört
Gleichberechtigung
Ist in der Firma kein Thema
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tribuswinkel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Alkoholiker hat das Kommando mehr gibt es nicht zu sagen !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tribuswinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alkoholiker und psychisch labile Leute haben das Kommando in der Firma !!!
Verbesserungsvorschläge
Personal auswechseln !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus & Brunner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Haus & Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus & Brunner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.