Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Haus & Brunner?

Haus & Brunner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Haus & Brunner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus & Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Haus & Brunner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus & Brunner wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus & Brunner als eher modern.

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Brunner
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Parkplatz
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Hund erlaubt
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt alles

Juni 2026Bewertung lesen

Gleitzeit in meiner Position

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Möglichkeit für Homeoffice

März 2026Bewertung lesen

s wolGibt keines

Juni 2026Bewertung lesen

Alkoholiker und psychisch labile Leute haben das Kommando in der Firma !!!

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Meetings wären eventuell noch sinnvoll

März 2026Bewertung lesen

Führung austauschen.

März 2026Bewertung lesen

Keine passt alles

Juni 2026Bewertung lesen

Personal auswechseln !!!

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Haus & Brunner ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr viel Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Haus & Brunner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Haus & Brunner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus & Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus & Brunner als eher modern.