Meine Bewertung für ein lernendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine gute Basis und viele Abteilungen diese müssen jedoch noch besser koordiniert werden und sich gemeinsam abstimmen auch "Was benötigen die Häuser" für ihre Aufgaben. Kommunikation bzw. Informationen aktiver betreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich Schlechtes jedoch manchmal ein bisschen mehr auf "Neues" einlassen und die richtigen Personen auf die richtigen Plätze setzen
Verbesserungsvorschläge
Gute Basis bisher jedoch ausbaufähig. Mitarbeiter am richtigen Platz einsetzen. Teilweise bedarf es zur Umsetzung von Projekten und Konzepten mehr Ressourcen bzw. bessere Zeitplanung.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte müssen aus meiner Sicht ein gutes Arbeitsklima fördern damit das wertschätzende Miteinander fruchtet und gedeihen kann (Arbeitsorganisation übergreifend)
Kommunikation
Verständnis Meinungen gelten zulassen und durchaus darüber diskutieren so gelingt mit der Zeit offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Prozess der gefördert werden muss und mit der Zeit gelingen kann
Vorgesetztenverhalten
Ich denke da ist noch Luft nach oben, Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, Rahmen und Richtung vorgeben ist klar, jedoch und wie man ans Ziel kommt dazu gibt es viele Wege, wie auch die Aufgaben bzw. Menschen verschieden sind
Interessante Aufgaben
Durchaus, tlw. erforderlich mehr Ressourcen zur Verfügung zu stellen
Gleichberechtigung
Hier ist Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr bemüht und es gibt tlw. Lösungen aber in manchen Berufen nicht möglich daher manchmal auch Belastungen auf Kosten der Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Image
Da geht noch mehr
Karriere/Weiterbildung
Gute Basis ist aber noch Luft nach oben bzw. Ausbildungen anerkennen und auch monetär gut anerkennen bringt Motivation und steigert die Mitarbeiterbindung und steigert die Arbeitsqualität und Zufriedenheit