Gut: 3,3 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team besteht aus völlig unterschiedlichen Charaktären, von jung bis alt ist alles dabei, fürsorgliche, bemühte Leitung, kein Mobbing, geleistete Stunden werden bezahlt, Arbeitsgesetze werden großteils eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zulage für diplomiertes Personal sollte höher sein bzw. höhere Einstufung wäre wünschenswert;
wenig Einblick in Umsatz, Finanzen, etc.
Oft schlecht besetzt wg.Krankenständen und Pers.mangel
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter in Unterbesetzung arbeiten, sollten sie für diese Zeit einen Bonus oder höheren Stundenlohn ausbezahlt bekommen.
Bessere Strategie bei Krankenständen wäre ein Springerteam als ständig die eigenen Mitarbeiter einspringen zu lassen.
MA-Wochenstd. sollten eingehalten werden und nur nach Absprache verändert werden.