Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hausbetreuung Dimmi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub war nie ein Problem. Arbeitszeiten könnten angepasst werden.
Leider in vielen Fällen als Führungskräfte versagt. Viel Persönliches in die Arbeit miteinbezogen. Bevorzugungen. Ungerechtigkeit gutarbeitenden Mitarbeitern gegenüber. Schnelle Entscheidungen. Falsche Entscheidungen. Mehr auf Persönliche Probleme fokussiert gewesen als auf die Arbeit selbst.
sehr vielseitig und immer wieder neues zu lernen
Gebietsleiter freundlich und sehr kommunikativ, 1 Stern Abzug für Kollegen/innen im Büro