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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima hier wirklich hervorragend ist, es wird viel Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert reibungslos, und man fühlt sich in jeder Hinsicht gut integriert.
Besonders positiv finde ich die angenehme Atmosphäre im Büro. Es wird ein Umfeld geschaffen, in dem man sich wohlfühlt. Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und setzen sich dafür ein, dass sich alle Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen.
Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen. Der Wille zur Modernisierung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation. Die Machtkämpfe untereinander. Zu schnelle FALSCHE Entscheidungen der Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit ALLEN Mitarbeitern.
Mehr Interesse für die Arbeiter (Reiniger, Werkstatt, Büro, etc.) zeigen. Mehr zuhören.
Mehr Loben!
Mehr Dankbarkeit zeigen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausbetreuung Dimmi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Büro kaum bis nicht möglich. Als Reiniger hat man wenigstens die Chance zum Gebietsleiter aufzusteigen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausbetreuung Dimmi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hausbetreuung Dimmi besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausbetreuung Dimmi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausbetreuung Dimmi als eher traditionell.

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Hausbetreuung Dimmi
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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