12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich nette Agentur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance sehr gut! Viele Benefits für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden und kreative Leistung, null Wille sich weiterzuentwickeln, Vorgesetztenverhältnis mehr als fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ein netter Arbeitgeber aber leider keine kreative Arbeit, langweilige Kunden und quer durch die Agentur wird einfach nur Dienst nach Vorschrift geleistet. Damit die Agentur kreativ mit anderen österreichischen Agenturen mithalten kann müsste man leider fast die gesamte kreative Führungsebene austauschen. Einige der „Chefs“ gehen leider überhaupt nicht! Kann man null ernst nehmen, üben nur Druck aus und leisten leider selbst überhaupt nichts und man fragt sich, wie sie in diese Ebene gekommen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Schule / kaum Aufstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt schon ein Gemeinschaftsgefühl, aber halt eher im zwischenmenschlichen, als im Support der Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurückhaltung verdienter Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter und deren Karrieren eingehen / mehr fördern
Gehalt/Benefits
Kommt auf dein Geschlecht an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischt - auf allen Ebenen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kreativ-Lead ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel heiße Luft
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen zuhören und sie ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
War früher viel besser, in der letzten Zeit viel Druck, zu wenig Leute, kaum mehr Spaß
Image
Das Image war früher sicher besser ...
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zwar promotet, ist aber kaum in Anspruch zu nehmen, da fast immer zu viel zu bewältigen ist.
Karriere/Weiterbildung
Darüber wird mehr geredet und angekündigt, als dann wirklich möglich ist - aber das Bemühen ist vorhanden.
Gehalt/Benefits
Typisch Netzwerk-Agentur, wird wohl zu viel an das Netzwerk abzugeben sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird tatsächlich gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und der Zusammenhalt innerhalb der Teams sind top
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut - kann man immer was lernen
Vorgesetztenverhalten
viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büro - auf den ersten Blick cool, aber schwierig für die Konzentration - Kopfhörer sind hilfreich
Kommunikation
Im kleinen Team gut, darüber hinaus schwierig
Gleichberechtigung
absolute Gleichheit im Umgang mit den Geschlechtern, keine Frage des Alters
Interessante Aufgaben
wenn Zeit-Kapazität übrig ist, gibt es schon coole Projekte
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Chaotisch, stressig mit viel Luft nach oben für Verbesserung, aber auch nette Leute sind dabei. Lohn könnte besser sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegschaft, diverse Benefits wie Getränke, Barrierefreiheit, nette Räumlichkeiten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Hierarchien, Zeitmanagement, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Zeitmanagement. Personen mit Verantwortung besser für den Umgang mit Angestellten schulen.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team im Engeren, Atmosphäre jedoch mit viel Druck.
Image
Gewinnt zwar Preise, hat aber ein eher altmodisches Image nach außen.
Work-Life-Balance
Wird beachtet, aber oft nur Wunschdenken. Die allgemein schlechten Bedingungen der Werbebranche werden als Ausrede genommen, um wenig zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert, aber nicht aktiv.
Gehalt/Benefits
Reicht aus. Gut ist die Bezahlung aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich gebessert über die Zeit. Zwei Sterne Abzug für sehr veraltete Umgangsweisen der Obrigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im engen Rahmen gute Zusammenarbeit, aber im Größeren nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
ein Stern Abzug, weil Erfahrung nicht von allen respektiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Einige gehen sehr gut mit Angestellten um, andere gar nicht. So manch eine Person schafft eine unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz muss noch gelernt werden. Großraumbüro ist sehr unbequem, die geteilten Büros sind dafür sehr angenehm. Alles klimatisiert.
Kommunikation
Kommunikationswege oft lang. Daher kommen oft Missverständnisse zustande.
Gleichberechtigung
Wen zu kennen hilft wohl.
Interessante Aufgaben
75% eintönige daily To-Dos, 25% Kommunizieren, 20% Kreatives (ja es sind 120%, die man hier geben muss)
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Good place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsperspektiven sehen realistisch aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
internationale Agenturkette - strenge internationale Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg weitergehen, die Menschen nicht vergessen
Arbeitsatmosphäre
Gute teamübergreifende Zusammenarbeit, guter Mix aus älteren und jungen Kollegen, guter, wertschätzender Umgangston
Work-Life-Balance
Branchenbezogen doch ein arbeits-intensiver Job - aber bringt auch Spaß mit sich, daher ist "Work" auch gleich "Life"
Karriere/Weiterbildung
alles da - wenn man nur will
Gehalt/Benefits
nicht immer nach Wunsch - aber kann nur besser werden
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Team - noch nicht 100% gelebt, aber die 100% sind ein erstrebenswertes Ziel
Vorgesetztenverhalten
wechselt. Hat noch an der jüngsten Vergangenheit zu "tragen" - Veränderungen aber schon gut spürbar
Arbeitsbedingungen
cooles Office, 1 x Woche Frühstücksbuffet, Weiterbildungen (auch internat.) möglich
Kommunikation
hat Verbesserungspotential, aber viele neue Ansätze die vielversprechend klingen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist wirklich ein ganz großes Plus. Die Leute passen gut zusammen, es war immer lustig und es herrscht verständnisvoller Umgang unter den Angestellten. So einen Zusammenhalt hab ich selten wieder erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Benefits. Kein ZA, kein HO, Überstundenpauschalen...ist halt auch dem KV der Branche geschuldet. Allerdings könnt man das auch als Vorreiter anders angehen und damit im Gegensatz zu anderen Agenturen herausstechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Probleme der Angestellten eingehen und diese ernst nehmen und Lösungen vorschlagen. Könnte sich aber mit neuer GF geändert haben.
Work-Life-Balance
Man muss sich gut abgrenzen können und teils schiefe Blicke aushalten, wenn man pünktlich geht.
Gehalt/Benefits
Kommt auf eigenes Verhandlungsgeschick an.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Damals eher mau, vl nun besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder soll sich ein Bild machen, meines war schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit neuen Mitarbeitern ist kaum vorhanden.
Man gewinnt anfangs den Eindruck dass alle gemütlich und leiwand sind, bullshit. Das rückt ins unangemessene hinein, Kommunikation findet kaum statt, leere Versprechungen über die einfachsten Abmachungen (Bsps Feedbackgespräche, Vertragsverlängerung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Team Zusammenarbeit - Gehälter könnten besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Havas Wien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Havas Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Havas Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.