Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
RabatteKollegschaft, diverse Benefits wie Getränke, Barrierefreiheit, nette Räumlichkeiten etc.
Der Kreativ-Lead ist gut
Das Team ist wirklich ein ganz großes Plus. Die Leute passen gut zusammen, es war immer lustig und es herrscht verständnisvoller Umgang unter den Angestellten. So einen Zusammenhalt hab ich selten wieder erlebt.
Zukunftsperspektiven sehen realistisch aus
Umgang mit Hierarchien, Zeitmanagement, Kommunikation
viel heiße Luft
Es gibt keine Benefits. Kein ZA, kein HO, Überstundenpauschalen...ist halt auch dem KV der Branche geschuldet. Allerdings könnt man das auch als Vorreiter anders angehen und damit im Gegensatz zu anderen Agenturen herausstechen.
internationale Agenturkette - strenge internationale Vorgaben
Kommunikation mit neuen Mitarbeitern ist kaum vorhanden.
Man gewinnt anfangs den Eindruck dass alle gemütlich und leiwand sind, bullshit. Das rückt ins unangemessene hinein, Kommunikation findet kaum statt, leere Versprechungen über die einfachsten Abmachungen (Bsps Feedbackgespräche, Vertragsverlängerung)
Mehr Struktur und Zeitmanagement. Personen mit Verantwortung besser für den Umgang mit Angestellten schulen.
Den Menschen zuhören und sie ernst nehmen
Mehr auf Probleme der Angestellten eingehen und diese ernst nehmen und Lösungen vorschlagen. Könnte sich aber mit neuer GF geändert haben.
den eingeschlagenen Weg weitergehen, die Menschen nicht vergessen
Der am besten bewertete Faktor von Havas Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein Stern Abzug, weil Erfahrung nicht von allen respektiert wird.
ist gut - kann man immer was lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havas Wien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Typisch Netzwerk-Agentur, wird wohl zu viel an das Netzwerk abzugeben sein
Reicht aus. Gut ist die Bezahlung aber nicht.
nicht immer nach Wunsch - aber kann nur besser werden
Kommt auf eigenes Verhandlungsgeschick an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Darüber wird mehr geredet und angekündigt, als dann wirklich möglich ist - aber das Bemühen ist vorhanden.
wird gefördert, aber nicht aktiv.
alles da - wenn man nur will
