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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gibt schon ein Gemeinschaftsgefühl, aber halt eher im zwischenmenschlichen, als im Support der Karriere
Work-Life-Balance sehr gut! Viele Benefits für Mitarbeiter.
Kollegschaft, diverse Benefits wie Getränke, Barrierefreiheit, nette Räumlichkeiten etc.
Der Kreativ-Lead ist gut
Das Team ist wirklich ein ganz großes Plus. Die Leute passen gut zusammen, es war immer lustig und es herrscht verständnisvoller Umgang unter den Angestellten. So einen Zusammenhalt hab ich selten wieder erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kunden und kreative Leistung, null Wille sich weiterzuentwickeln, Vorgesetztenverhältnis mehr als fragwürdig.
Zurückhaltung verdienter Gehaltserhöhungen
Umgang mit Hierarchien, Zeitmanagement, Kommunikation
viel heiße Luft
Kommunikation mit neuen Mitarbeitern ist kaum vorhanden.
Man gewinnt anfangs den Eindruck dass alle gemütlich und leiwand sind, bullshit. Das rückt ins unangemessene hinein, Kommunikation findet kaum statt, leere Versprechungen über die einfachsten Abmachungen (Bsps Feedbackgespräche, Vertragsverlängerung)
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ein netter Arbeitgeber aber leider keine kreative Arbeit, langweilige Kunden und quer durch die Agentur wird einfach nur Dienst nach Vorschrift geleistet. Damit die Agentur kreativ mit anderen österreichischen Agenturen mithalten kann müsste man leider fast die gesamte kreative Führungsebene austauschen. Einige der „Chefs“ gehen leider überhaupt nicht! Kann man null ernst nehmen, üben nur Druck aus und leisten leider selbst überhaupt nichts und man fragt sich, wie sie in diese Ebene gekommen sind.
Auf die Mitarbeiter und deren Karrieren eingehen / mehr fördern
Mehr Struktur und Zeitmanagement. Personen mit Verantwortung besser für den Umgang mit Angestellten schulen.
Den Menschen zuhören und sie ernst nehmen
Mehr auf Probleme der Angestellten eingehen und diese ernst nehmen und Lösungen vorschlagen. Könnte sich aber mit neuer GF geändert haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Havas Wien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat sich gebessert über die Zeit. Zwei Sterne Abzug für sehr veraltete Umgangsweisen der Obrigkeiten.
wird tatsächlich gelebt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havas Wien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige gehen sehr gut mit Angestellten um, andere gar nicht. So manch eine Person schafft eine unangenehme Arbeitsatmosphäre.
viel Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Darüber wird mehr geredet und angekündigt, als dann wirklich möglich ist - aber das Bemühen ist vorhanden.
wird gefördert, aber nicht aktiv.
alles da - wenn man nur will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Havas Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Havas Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Havas Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Havas Wien als eher traditionell.
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Havas Wien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Havas Wien
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