5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut, allerdings gibt es dauernde Kontrollen und für jeden Handgriff erfundene Regeln.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, Kaffee zubereiten wird gelernt.
Gehalt/Benefits
Schlecht. Es wird verlangt vor der Arbeitszeit zu erscheinen und Listen abzuarbeiten- diese Zeit wird nicht bezahlt. Es gab keine Rabatte für Mitarbeiter außer Freigetränke.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut meist arbeiten dort nette Leute, die aber nicht lange bleiben
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Vor den Kunden wird so getan als sei man beste Freunde mit den Chefs. Dienstpläne werden oft falsch erstellt und das geht auf Kosten den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Stresslevel ist abhängig davon ob viele Kunden im Kaffee sind. Im Sommer sehr heiß, oft gibt es Wespennester unterm Dach was wegignoriert wird. Im Winter ist es kalt da es kein richtiges Heizsystem gibt.
Kommunikation
Oft passiv aggressiv, auch über WhatsApp muss man immer erreichbar sein und Gelesenes betätigen
Gleichberechtigung
Familienbetrieb, da bekommt man Sachen mit die will man eher nicht wissen.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Formen des Kaffezubereitens werden gelernt. Darüber hinaus eher weniger.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Könnte eine vorbildliche Kaffeerösterei werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, nette Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
-Löhne Pünktlich überweisen
- Geräte austauschen, wenn sie nicht mehr funktionieren
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen fördern
- Arbeitsabläufe optimieren
- Auf Ergonomie achten
-Mitarbeitergespräche führen und sich für das Vollbefinden der MA interessieren
-Klare Abgrenzung von Rollen und Aufgaben
- Mehr Strukturen
- Firmenbenefits bzw. Mitarbeiterrabatte anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell sehr gut. Manchmal haben die Inhaber Stress ohne bestimmten Grund
gemacht.
Image
Wenn man sich eine Karriere als Barista vorstellt, ist die Arbeit in einer Kaffeerösterei sicher von Vorteil.
Work-Life-Balance
Die Dienstdauer hat oft variiert.
Karriere/Weiterbildung
Während des Dienstverhältnises wurden mir keine Kurse von dem Betrieb angeboten, obwohl die Firma mit einer Kaffeechule ausgestattet ist. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Eigentlich durchschnittlich. Gehalt wurde meistens zu spät ausbezahlt/überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht viel weggeschmissen, damals wurden auch Spendenaktionen geführt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen waren damals sehr nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich nett.
Vorgesetztenverhalten
Die Managerin war vorbildlich. Leider haben gewisse Mitarbeiter ihre Rolle damals missverstanden und haben sich in operativen Aufgaben eingemischt und die Arbeit der Geschäftsleitung erschwert.
Arbeitsbedingungen
Manchmal fragwürdig. Überstunden wurden nicht ausbezahlt und der AG hatte die Erwartung, dass die Mitarbeiter*innen 10 Minuten vor Dienstbeginn das Geschäft unbezahlt eröffnen was eigentlich nicht erlaubt ist.
Kommunikation
Sehr gut zwischen MA und Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Geschmacklose Witze waren auf jeden Fall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall abwechselnd. Trotzdem gab es keine klare Abgrenzung von Rösterei,Kaffeebar und Verkauf. Man ist für alles zuständig.
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wirkt sehr eingespielt und familiär, manchmal wirkt es recht streng aber im Endeffekt hat man viele Freiheiten
Image
Wiener Rösthaus ist die größte Kaffeerösterei im Prater
Work-Life-Balance
Auf Dienstwünsche wird immer eingegangen, Pausen darf man frei wählen und freie Tage und Urlaube sind nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Kurse kann man beim College machen und werden vom Arbeitgeber übernommen
Gehalt/Benefits
Übliches Gehalt leicht über Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, tolles junges Team
Vorgesetztenverhalten
Oft unklar und nicht nachvollziehbar aber trotzdem liebe Chefs
Kommunikation
Findet leider oft nicht statt, obwohl es sehr einfach wäre manchmal über Dinge zu informieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider keine guten Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber sammeln können. Deswegen wende ich mich an euch und hoffe, dass zukünftige Mitarbeiter besser Erfahrungen machen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits erwähnten Punkte bei den Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Respekt und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, klare Arbeitsaufteilung, Ehrlichkeit, transparente Infos für die Jobbeschreibung, Teammeetings zur Diskussion von Verbesserungsvorschlägen und pünktliche sowie korrekte Auszahlung der Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde des Öfteren nicht einmal gegrüßt, wenn man gekommen, beziehungsweise gegangen ist.
Image
Fast das ganze Team hat die Firma verlassen und war größtenteils mit ähnlichen Anliegen unzufrieden.
Work-Life-Balance
Ich hatte bei jeder Dienständerung Probleme und wurde als mühsam angesehen, wenn ich einen Dienst tauschen wollte. Meine Kollegen haben hier jedoch oft Hilfe geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund meiner Erfahrungen bin ich etwas voreingenommen, aber Aufstiegschancen, Gehaltssprünge oder Fortbildungen wären mit den Gegebenheiten nicht einmal denkbar gewesen. Mein Einstiegsgehalt wurde nicht einmal richtig bezahlt.
Gehalt/Benefits
Wie schon erwähnt wurde mir bei 2 von 3 Gehältern jeweils über 100€ netto zu wenig ausgezahlt und ich wurde dargestellt, als wäre ich das Problem, weil es ja quasi nicht der Rede wert sei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Milch wurde in Kübeln bestellt und dann in Glasflaschen abgefüllt, um so Plastik zu sparen. Empfand ich als eine tolle Idee. Patisserie und Milch waren leider nicht biologisch und auch die selbstgerösteten Kaffees haben weder ein Fairtrade-Zertifikat noch ein Bio-Zertifikat.
Kollegenzusammenhalt
Einige meiner Baristakollegen hatten ein großes Herz und haben die Zeit wesentlich erträglicher gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Betrieb arbeiten viele Familienmitglieder und Freunde. Diese sind in meinen Augen gut zurecht gekommen und haben sich gut mit den Chefs verstanden. Bei den externen Leuten hingegen ist man sehr austauschbar und das bekommt man auch zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird kaum gegrüßt, nichts kommuniziert, ich habe weniger Gehalt erhalten als vereinbart und wurde nach Ansprechen des Fehlers als kleinlich bezeichnet, weil der fehlende Betrag von über 100€ als vernachlässigbar angesehen wurde.
Abgesehen davon werden auf der Homepage bei der Jobausschreibung Preisvernachlässigungen auf das gesamte Sortiment bekannt gegeben, die es jedoch nicht gibt. Man zahlt für alles den vollen Preis. Inkludiert sind lediglich Heißgetränke.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsklima, keine Kommunikation und das Gehalt wurde am Ende des Tages auch falsch ausgezahlt.
Kommunikation
In etwa 80% meiner Arbeitsaufgaben wurden nicht artikuliert. Sie wurden mir einfach vor die Füße geworfen.
Gleichberechtigung
Ich habe mich wie der Bauer am Schachfeld gefühlt. Eine hierarchische Rangordnung war sehr spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für einen Barista meinen Erfahrungen nach sehr untypisch und wurden vorher nicht mit mir kommuniziert. Online-Shop-Management, Versandvorbereitung, Regale schlichten, Laden dekorieren, Kaffeepackungen bekleben, Warenbestellungen tätigen, usw.
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In Ordnung, Arbeiter wurden vernachlässigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAWARA Kaffee Betriebs und Handels durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HAWARA Kaffee Betriebs und Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAWARA Kaffee Betriebs und Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.