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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Lage, nette Kolleg*innen.
Bewertung lesen
Ich habe leider keine guten Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber sammeln können. Deswegen wende ich mich an euch und hoffe, dass zukünftige Mitarbeiter besser Erfahrungen machen können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Unternehmenskultur.
Bewertung lesen
Alle bereits erwähnten Punkte bei den Bewertungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Löhne Pünktlich überweisen
- Geräte austauschen, wenn sie nicht mehr funktionieren
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen fördern
- Arbeitsabläufe optimieren
- Auf Ergonomie achten
-Mitarbeitergespräche führen und sich für das Vollbefinden der MA interessieren
-Klare Abgrenzung von Rollen und Aufgaben
- Mehr Strukturen
- Firmenbenefits bzw. Mitarbeiterrabatte anbieten.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation, mehr Respekt und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, klare Arbeitsaufteilung, Ehrlichkeit, transparente Infos für die Jobbeschreibung, Teammeetings zur Diskussion von Verbesserungsvorschlägen und pünktliche sowie korrekte Auszahlung der Gehälter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HAWARA Kaffee Betriebs und Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut meist arbeiten dort nette Leute, die aber nicht lange bleiben
4
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Alle Kolleg*innen waren damals sehr nett und hilfsbereit.
5
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Sehr gut, tolles junges Team
5
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Einige meiner Baristakollegen hatten ein großes Herz und haben die Zeit wesentlich erträglicher gemacht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWARA Kaffee Betriebs und Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden, Kaffee zubereiten wird gelernt.
1
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Während des Dienstverhältnises wurden mir keine Kurse von dem Betrieb angeboten, obwohl die Firma mit einer Kaffeechule ausgestattet ist. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
1
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Aufgrund meiner Erfahrungen bin ich etwas voreingenommen, aber Aufstiegschancen, Gehaltssprünge oder Fortbildungen wären mit den Gegebenheiten nicht einmal denkbar gewesen. Mein Einstiegsgehalt wurde nicht einmal richtig bezahlt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAWARA Kaffee Betriebs und Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet HAWARA Kaffee Betriebs und Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAWARA Kaffee Betriebs und Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWARA Kaffee Betriebs und Handels als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAWARA Kaffee Betriebs und Handels
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HAWARA Kaffee Betriebs und Handels
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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