4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Unternehmen eingebetet in ein 2700 ( Mann/Frau ) starkes Familien Unternehmen mit ständigen Wachstum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gerersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre in einem Co Working Office
Work-Life-Balance
Dem Management ist es sehr wichtig auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und in Sachen Arbeitszeit sehr individuelle Lösungen anzubieten und zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aufgrund Angebote in der Hawe Akademie in Deutschland bieten für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen viele individuelle Schulungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Seit vielen Jahren arbeitet ein zusammen gespieltes Team mit Leidenschaft im Vertrieb für Hawe Österreich. Das Team wächst seit Jahren mit neuen jungen ambitionierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und erreicht immer wieder die gemeinsam gesetzten Ziele zur großen Zufriedenheit des Managements in Deutschland.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit Jahrzehntelanger Erfahrung in Personalführung und Spezialwissen im technischen Vertrieb und
und Fachwissen in der Hydraulik und Elektronik unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der täglichen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Hawe Österreich arbeitet am Stadtrand von Sankt Pölten in einen sehr modernen Co Working Office. Modernste Büro und IT Ausstattung unterstützen die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Eine sehr offene Firmenkultur ermöglicht eine auf Augenhöhe und mit viel Wertschätzung gelebte Kommunikation. Wöchentliche Teammeetings und individuelle regelmäßige persönliche Gespräche mit Vorgesetzten fördern den Team Spirit.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehaltsmöglichkeiten aufgrund erreichbarer Zielvereinbarungen für das gesamte Team.
Interessante Aufgaben
Komplexe Aufgabenstellungen können im Vertriebsbüro in Österreich aber sehr oft auch in Zusammenarbeit mit den Business Units in ganz Europa erarbeitet werden und bieten den Kunden der erwarteten Nutzen.
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außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte sagen können, dass es warm ist, jedoch ist nicht einmal die Raumtemperaturregelung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Stellen geschaffen bzw. Personen eingestellt, damit das Team groß genug ist, um die Rechtfertigung eines Teamleiters/Chefs zu gewährleisten.
Verbesserungsvorschläge
Chef austauschen, dann kanns wieder nach oben gehen. Er ist nicht mehr zeitgemäß und will sich nicht der Wahrheit stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollengen sind in Ordnung, jedoch ist keine Arbeit vorhanden, somit drückt jeder nur die Zeit rum, da aber keine Kostenstellenverfolgung vorhanden ist, gehts einfach unter.
Image
Das Image ist besser als gedacht, liegt vermutlich daran, dass die Deutschen Mitarbeiter durch die Qualität der Produkte und Lösungen diesen Teppich für Österreich ausrollen.
Work-Life-Balance
Da keine Work vorhanden... keine Balance möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden durch den wie schon erwähnt sehr fähigen Chef durchgeführt, hierbei erhält man Anekdoten aus dessen Vergangenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Papierverzicht wird die Umwelt gerettet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der älteste der Chef ist, Kommentar oben lesen
Vorgesetztenverhalten
Typisch (ost)österreichisch, der Mesnsch mit der höchsten Präpotents und dem Wenigstens KnowHow hat das sagen. Auch nicht kritikfähig, wieder beim Einstecken noch bei Austeilen
Kommunikation
Man hört täglich die Geschichten des Chefs über seine vermeindlichen Leistungen...
Interessante Aufgaben
Soblad die eine vermeindliche "Aufgabe" interessant wird, muss auf die Kollegen aus Deutschland zurückgegriffen werden...
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima in einem kleinen erfolgreichen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer für alle, alle für einen
Verbesserungsvorschläge
Kann ruhig noch selbstbewusster auftreten und mehr Werbung in eigener Sache machen
Arbeitsatmosphäre
toller TEamspirit
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
In einem kleine Team sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Hawe Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HAWE Österreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HAWE Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HAWE Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.