Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HAWE Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr offene Firmenkultur ermöglicht eine auf Augenhöhe und mit viel Wertschätzung gelebte Kommunikation. Wöchentliche Teammeetings und individuelle regelmäßige persönliche Gespräche mit Vorgesetzten fördern den Team Spirit.
Seit vielen Jahren arbeitet ein zusammen gespieltes Team mit Leidenschaft im Vertrieb für Hawe Österreich. Das Team wächst seit Jahren mit neuen jungen ambitionierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und erreicht immer wieder die gemeinsam gesetzten Ziele zur großen Zufriedenheit des Managements in Deutschland.
Dem Management ist es sehr wichtig auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und in Sachen Arbeitszeit sehr individuelle Lösungen anzubieten und zu ermöglichen.
Die Vorgesetzten mit Jahrzehntelanger Erfahrung in Personalführung und Spezialwissen im technischen Vertrieb und
und Fachwissen in der Hydraulik und Elektronik unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der täglichen Arbeit.
Komplexe Aufgabenstellungen können im Vertriebsbüro in Österreich aber sehr oft auch in Zusammenarbeit mit den Business Units in ganz Europa erarbeitet werden und bieten den Kunden der erwarteten Nutzen.
Sehr angenehme Atmosphäre in einem Co Working Office