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HBHC 
moulding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HBHC moulding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HBHC moulding
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HBHC moulding
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Fairness und Handschlagqualität werden gelebt. Betriebsklima ist sehr gut.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Relevante Informationen werden regelmäßig kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ein gewaltiges Plus - es gibt keine Grabenkämpfe. Man muss nicht befreundet sein um respektvoll, ehrlich und professionell miteinander umzugehen. Das funktioniert hier top.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Vereinbartes Stundenausmaß soll regulär geleistet werden. Die meisten Mitarbeiter haben Familien. Hin und wieder Spitzenzeiten mit Überstunden abzufangen ist möglich aber nicht gefordert. Urlaube können grundsätzlich frei & flexibel geplant werden. 1 Woche Betriebsurlaub im Sommer obligatorisch, das ist nicht jedermanns Sache.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Vorgesetzte sind präsent und zugänglich. Verhalten stets professionell. Mitarbeitergespräche bieten Raum für 1:1 Austausch.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Aufgaben aus meiner Sicht spannend und sehr abwechslungsreich. Gute Mischung aus fordernd und interessant. Hin und wieder zu viel workload bzw. zu viele Themen gleichzeitig. Man muss flexibel und prioritätsbezogen arbeiten können und auch öfter mal mehrere Themen parallel vorantreiben. Wer gerne arbeitet und interessiert ist, wird Spaß haben und kann sich vielseitig einbringen.

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