6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gut, angenehm und fördernd
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Labortechniker im Bereich Forschung / Entwicklung in Klosterneuburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft und Unterstützung. Man lernt hier viel und gut und das selbstständige Arbeiten wird sehr gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte etwas besser sein
Verbesserungsvorschläge
Klare Regeln setzen besonders bei den Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Gut, angenehmes arbeitsklima und Kollegen nur das Gehalt ist nicht das beste
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Labortechniker im Bereich Forschung / Entwicklung in Klosterneuburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und dass man relativ selbständig arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und das an Tagen eine Person unglaublich viel macht und die andere nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und gerechte Arbeitseinteilung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mobbing, Diskriminierung und unfaire Behandlungen sind hier Gang und Gäbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Klosterneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Feierabend geht man pünktlich nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen fairen Ansprechpartner. Auf jede Art von Kritik wird mit passiv-aggressivem Gegenschieben reagiert
Verbesserungsvorschläge
Alle Chefitäten sollten mal eine Schulung in Kommunikation und Konfliktlösung ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehrere Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Klosterneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starres Berufsbild
Planposten sind einzementiert und es gibt wenig Spielraum für individuelle Veränderungen.
Rivalität der Abteilungen untereinander, bevorzugung einzelner Abteilungen bei Budgetplanung.
Als nachgeordnete Dienststelle sehr nachgeordnet und scheinbar oft der Blitzableiter für die übergeordnete Sektion.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltssteigerung ist fest geregelt. Als ich dort gearbeitet habe gab es fix alle 2 Jahre den Bienalsprung. In der Besoldungstabelle nachvollziehbar und für Alle im selben Verwendungszweck gleiche Besoldung.
Je nach überantwortetem zusätzlichen Aufgabenbereich gibt es fixe Zuschläge.
Die Sozialleistungen sind wie im öffentlichen Dienst üblich.
Gleichberechtigung
Da werden alle gleichberechtigt bezahlt.
In den Zuordnungen der Tätigkeitsbereiche sind dann dennoch "Männer"- und "Frauen" - Jobs erkennbar.
z.B.: Wenn es etwas schweres zu tragen gibt oder etwas gefährliches zu tun ist -> "Männer". Eher konservatives Rollenbild.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist in Ordnung, Vorgesetzten sind allerdings ziemlich unfair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klosterneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist man dort angestellt, hat man einen relativ sicheren Job mit relativ fairem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind meist Lehrer, oder Professoren. Kennen sich in der Theorie super aus, in der Praxis jedoch sind sie relativ unbeholfen. Ergo unterschätzen sie, wie viel Arbeit wir eigentlich verrichten müssen
Verbesserungsvorschläge
Die höchsten Vorgesetzten sollten eventuell ein bisschen mehr darauf achten, dass wir körperlich schwere Arbeiten verrichten und dass das speziell im Sommer, bei 31 Grad im Schatten nicht unbedingt leicht ist.
Gleichberechtigung
Nicht im Sinne des Geschlechts, hat man allerdings bunte Haare wird man angemotzt, weil sie dem Chef nicht gefallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.09 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klosterneuburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HBLA für Wein und Obstbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden HBLA für Wein und Obstbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HBLA für Wein und Obstbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.