HBLFA Gartenbau Schönbrunn -Schule & Forschung & anderen Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lokation, die Arbeit an sich, die Lehre und Forschung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Achtung vor Mitarbeiter und weniger Angst schüren.
- Vorgesetzte und Koordinator: Weniger eigene Vorteile herausschlagen, dafür mehr Arbeit in die Schule und Forschung (Pflanzenschutz, Gehölze, Stauden, Gemüsepflanzen) investieren.
- externe unabhängige Kontrollen einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der direkten Kollegen ist eine relativ gute Arbeitsatmosphäre. Jedoch wird von den oberen Chefs, durch Destrukturierung und dem Verbreiten von falschen Informationen und Gerüchten, Angst bei den Mitarbeiter geschürt. Daher ist es nicht angenehm dort zu arbeiten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeiter. Wenn Kommuniziert wird, wird von oben herab kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr motiviert und viel Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht ständig zum Wochenddients gezwungen wird, ist es ein gutes Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen nur ihre Vorteile und interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Weder in der Schule noch in der Forschung oder bei den Gärtnern.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Schülern und Lehrer, neuer Stand der Technik und Forschung. Eigentlich ein wunderschöner Arbeitsplatz, der durch die handelnden Vorgestzten schlecht gemacht wird.
Gleichberechtigung
Gehaötsmäßig sind alle gleichberechtigt. Nicht jedoch bei der Zusammenarbeit. Hier werden Frauen benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Zustand vieler Maschinen.
Gehalt/Benefits
Schlechte Aufstiegsmöglichkeite für Mitarbeiter
Image
Nach außen wirkt es professionell, aber aus interner Ebene betrachtet, ist das positive Image nur Schein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung, aber es wird selektive ausgewählt wer was machen darf. Also wieder nur ausgewählte Personen.