Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein krisensicherer job, der einige Freiheiten zulässt
Ein sicherer Arbeitsplatz mit sicheren arbeitszeiten
Die Lokation, die Arbeit an sich, die Lehre und Forschung
Man kann mit ihn über alles reden
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Angenehme Arbeitszeiten, tolle Kollegenschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Gehalt, Aufstiegschancen eher nicht optimal
Der Gehalt ist definitiv verbesserungswürdif
Er ist sehr direkt aber sonst oke
Führungsschwäche, direkte Vorgesetzte fühlen sich nicht zuständig für Mitarbeiter, keine klare Vorgangsweise der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Achtung vor Mitarbeiter und weniger Angst schüren.
- Vorgesetzte und Koordinator: Weniger eigene Vorteile herausschlagen, dafür mehr Arbeit in die Schule und Forschung (Pflanzenschutz, Gehölze, Stauden, Gemüsepflanzen) investieren.
- externe unabhängige Kontrollen einsetzen
Habe keine direkten vorschläge er ist supee
Mehr Gehalt, weniger wochenenddienste
Mehr Gehalt, das ist das wichtigste
Besser auf die Mitarbeiter eingehen, Befragung was die Mitarbeiter für Vorschläge zur Verbesserung des Betriebsklimas haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von HBLFA ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht ständig zum Wochenddients gezwungen wird, ist es ein gutes Work-Life-Balance
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBLFA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung, aber es wird selektive ausgewählt wer was machen darf. Also wieder nur ausgewählte Personen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBLFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HBLFA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBLFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBLFA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HBLFA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HBLFA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen