Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HBLFA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeiter. Wenn Kommuniziert wird, wird von oben herab kommuniziert.
Wenn man nicht ständig zum Wochenddients gezwungen wird, ist es ein gutes Work-Life-Balance
Vorgesetzte suchen nur ihre Vorteile und interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Weder in der Schule noch in der Forschung oder bei den Gärtnern.
Kontakt mit Schülern und Lehrer, neuer Stand der Technik und Forschung. Eigentlich ein wunderschöner Arbeitsplatz, der durch die handelnden Vorgestzten schlecht gemacht wird.
Innerhalb der direkten Kollegen ist eine relativ gute Arbeitsatmosphäre. Jedoch wird von den oberen Chefs, durch Destrukturierung und dem Verbreiten von falschen Informationen und Gerüchten, Angst bei den Mitarbeiter geschürt. Daher ist es nicht angenehm dort zu arbeiten.