Der Wolf im Schafspelz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer am neuesten Stand. Großes know-how in der Branche. Tolles Team von Mitarbeitern. Interessanter und abwechslungsreicher Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt untereinander, absolute Kontrolle der Mitarbeiter, kein Freiraum, keine Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen, den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung überlassen
Arbeitsatmosphäre
Einschüchterungen stehen am Tagesablauf. Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Hilfsbereitschaft und Unterstützung kann man hier von jedem erwarten.
Das Klima wird durch die angespannte Situation der Vorgesetzten und der ewigen Kontrolle sehr beeinträchtigt.
Image
Das Image wird firmenseitig sehr gut empfunden. "Weltbeste Firma"
Als Mitarbeiter hat man hier ein anderes Bild.
Work-Life-Balance
Sämtliche Meetings finden außerhalb der Arbeitszeit statt, die mit einem All-in Dienstvertrag abgedeckt sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen fließen hauptsächlich in die Technik.
Ansonsten wird Weiterbildung in den Meetings nach der Arbeitszeit betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mitarbeiter in diesem Alter. Es wird versucht, den Schnitt sehr jung zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich unsozial. Respekt vor Mitarbeitern, Kollegen oder Gleichgestellten ist nicht vorhanden.
Die vorgegebenen Ziele sind meist realistisch.
Vorgegebene Workflows werden nach belieben ohne Ankündigung oder weiterer Kommunikation geändert.
Der Leitung war sich in vielerlei Hinsicht nicht einig, welches zu lautstarken Auseinandersetzungen und Beleidigungen vor allen Mitarbeitern führte. Dies führte zu eine sehr angespannten Arbeitssituation aller Mitarbeiter.
Hat man Seitens der Geschäftsleitung nicht zufrieden gehandelt, wurde man auch lautstark und beleidigend beschimpft.
Die Chefs waren immer sehr darauf bedacht, eine freundschaftliche Beziehung zu den Mitarbeitern zu pflegen, welche jedoch die Schimpfattacken für sie erleichterte.
Hier gilt: Besser Vorsicht, als Nachsicht
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Räumlichkeiten.
Bestes Equipment steht jedem Mitarbeiter zu Verfügung.
Kommunikation
Werden große Projekte gewonnen, mangelt es definitiv nicht an der Kommunikation.
Bei Änderungen der Workflows wird darauf kein großer Wert gelegt, es den zuständigen Mitarbeitern mitzuteilen.
Man kann sich auch keine Hilfe oder großartige Einschulung erwarten.
Vorteil sowie auch manchmal ein Nachteil: learning bei doing
Auch hier sollten beim learning keine Fehler einschleichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt akzeptabel, kann man auch als Schweige- bzw. Schmerzensgeld ansehen.
Mineralwasser steht zur freien Entnahme.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Umfangreiches, interessantes Portfolio.