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Österreich Branche Telekommunikation
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

headON communications GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,79 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 20.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

solange man alles für die Firma tut und keine richtigen Pausen einhaltet finden es manche Vorgesetzten gut, daß man dort berufstätig ist.

Vorgesetztenverhalten

oftmals respektloses und völlig unkoordiniertes Verhalten der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

man muß darauf achten mit wem man redet, der nette, friedliche Schein trügt oftmals.

Kommunikation

Beleidigungen, Respektlosigkeit und Intrigen sind täglich

Karriere / Weiterbildung

man soll sich für die Firma in der Freizeit weiterbilden. Meetings und Weiterbildungen finden oftmals in der Freizeit statt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorgesetzte sowie die Geschäftsführung hat nur am Gewinn interesse welcher dem eigenen Wohl dienen soll, Sozialbewußtsein wird im eingelebten kleinen Team super verkauft, aber neue Mitarbeiter müßen sich fügen. Es zählt nich das Know how sondern nur wie lange man im Unternehmen ist und ob man mit dem Geschäftsführer od. Geschäftsführerin privat befreundet ist.

Work-Life-Balance

viele Worte und wenig Taten

Pro

gute Verkehrslage, manche Kollegen sind nett, obwohl diejenigen welche halbwegs Charakter haben nicht lange im Unternhemen bleiben, da sie alle "freiwillig" plötzlich das Unternehmen verlassen.

Contra

die Geschäftsführung ist primär sehr oft beleidigend und primitiv

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEAD ON Communications Ges.m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einschüchterungen stehen am Tagesablauf. Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Hilfsbereitschaft und Unterstützung kann man hier von jedem erwarten.

Das Klima wird durch die angespannte Situation der Vorgesetzten und der ewigen Kontrolle sehr beeinträchtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich unsozial. Respekt vor Mitarbeitern, Kollegen oder Gleichgestellten ist nicht vorhanden.

Die vorgegebenen Ziele sind meist realistisch.

Vorgegebene Workflows werden nach belieben ohne Ankündigung oder weiterer Kommunikation geändert.

Der Leitung war sich in vielerlei Hinsicht nicht einig, welches zu lautstarken Auseinandersetzungen und Beleidigungen vor allen Mitarbeitern führte. Dies führte zu eine sehr angespannten Arbeitssituation aller Mitarbeiter.

Hat man Seitens der Geschäftsleitung nicht zufrieden gehandelt, wurde man auch lautstark und beleidigend beschimpft.

Die Chefs waren immer sehr darauf bedacht, eine freundschaftliche Beziehung zu den Mitarbeitern zu pflegen, welche jedoch die Schimpfattacken für sie erleichterte.

Hier gilt: Besser Vorsicht, als Nachsicht

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Umfangreiches, interessantes Portfolio.

Kommunikation

Werden große Projekte gewonnen, mangelt es definitiv nicht an der Kommunikation.

Bei Änderungen der Workflows wird darauf kein großer Wert gelegt, es den zuständigen Mitarbeitern mitzuteilen.

Man kann sich auch keine Hilfe oder großartige Einschulung erwarten.

Vorteil sowie auch manchmal ein Nachteil: learning bei doing

Auch hier sollten beim learning keine Fehler einschleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Mitarbeiter in diesem Alter. Es wird versucht, den Schnitt sehr jung zu halten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen fließen hauptsächlich in die Technik.
Ansonsten wird Weiterbildung in den Meetings nach der Arbeitszeit betrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt akzeptabel, kann man auch als Schweige- bzw. Schmerzensgeld ansehen.

Mineralwasser steht zur freien Entnahme.

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Räumlichkeiten.
Bestes Equipment steht jedem Mitarbeiter zu Verfügung.

Work-Life-Balance

Sämtliche Meetings finden außerhalb der Arbeitszeit statt, die mit einem All-in Dienstvertrag abgedeckt sind.

Image

Das Image wird firmenseitig sehr gut empfunden. "Weltbeste Firma"

Als Mitarbeiter hat man hier ein anderes Bild.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen, den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung überlassen

Pro

Immer am neuesten Stand. Großes know-how in der Branche. Tolles Team von Mitarbeitern. Interessanter und abwechslungsreicher Job.

Contra

Kein Respekt untereinander, absolute Kontrolle der Mitarbeiter, kein Freiraum, keine Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEAD ON Communications Ges.m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.März 2014 (Geändert am 19.März 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeden Mittwoch übernimmt die Firma das Mittagessen, es wird gemeinsam gekocht. es gibt ein Spaß Budget das ebenfalls für Aktivitäten außerhalb der Dienstzeit verwendet werden kann. auch Teambuildings in sehr schönen Hotels mit tollen Aktivitäten werden immer wieder mal gemacht.

Vorgesetztenverhalten

ehrlich und direkt muss man auch Lernern damit umzugehen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die nicht ehrlich sind und polarisieren werden über kurz oder lang aussortiert, übrig bleiben nur ehrliche und korrekte Menschen mit denen man sehr gerne zursammenarbeitet

Interessante Aufgaben

Eigenständig mit viel Verantwortung, man kann sich selbst verwirklichen muss aber auch mit viel Druck umgehen können und sich selbst motivieren

Kommunikation

offen und ohne ein Blatt vor dem Mund, es ist erwünscht dass die Leute kommen und reden wenn wo der Schuh drückt

Gleichberechtigung

hier wird die Arbeit und die Einstellung und Motivation bewertet

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine

Karriere / Weiterbildung

kleines Unternehmen in dem alle in einem Team arbeiten. keine großen Hirachien

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt durch Provision nach oben hin offen ohne Grenzen
Kooperation mit John Harris Firma übernimmt bei 3mal wöchentlich bestätigten Training 50% der monatlichen Kosten

Arbeitsbedingungen

Alles neu & super schön, Terrasse mit Griller, Sitzsäcke, Wuzler, komplette Küche, und super zentrale Lage mitten im 3ten

Work-Life-Balance

2 Wochen im Stück sind Maximum, Ruhigere Zeit sind die Schulferien, also Leute mit Familie und Kinder haben hier kein Problem. Jahresendgeschäft also September bis ca. 20 Dezember ist im Vertrieb Urlaubssperre.

Image

Es gibt sehr viele Weiterempfehlungen über Bestandskunden. Es wurde ein PR Preis mit dem aktuellen Sujet gewonnen. Es wird viel Wert auf Image gelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Transparenz was auch Mitarbeiter in anderen Bereichen so leisten

Pro

Jeden Tag neue Herausforderungen ohne Grenzen mit viel Eigenständigkeit und Selbstverwirklichung

Contra

ein stressiger und sicher kein eight to five Job

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEAD ON Communications Ges.m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

headON communications GmbH
2,79
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,23
30.516 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen