16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Dienstgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HeadOn Communications GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er für jeden Mitarbeiter immer eine passende Lösung bereit hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
da kann man nicht viel verbessern
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
richtig Sozial
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter ist Menschlich geblieben und behandelt jeden Mitarbeiter so als wäre et selbst Angestellt☺
Gleichberechtigung
auf höchsten Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top: Großartiges Team, Homeoffice Möglichkeit, visionäre Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionäre Ideen und trotz Stress, fast immer gut drauf!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Team-Meetings etablieren
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Homeoffice als auch im Büro sehr gut.
Work-Life-Balance
100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut: Homeoffice, Refurbished Products, Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Spitze :)
Vorgesetztenverhalten
Direkt und ehrlich!
Kommunikation
Dank der passenden und mobil nutzbaren Tools, super!
Gehalt/Benefits
Angemessen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auftragseingabe, Sachbearbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass schlechte Kollegen nicht frühe gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Platz in der Küche
Arbeitsatmosphäre
richtig gute Stimmung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade dass es keine Filiale in Italien gibt (bin umgezogen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Drive
Verbesserungsvorschläge
Filiale in Italien aufmachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Logistik
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im Lager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
keine vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
+ Man bekommt sehr viel Eigenverantwortung +...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Man bekommt sehr viel Eigenverantwortung
+ Top Büro/Infrastruktur
+ Top Produkte
+ Sehr familiäres Arbeitgsklima
- Provisionsabrechnung intransparent
- Die Einhaltung von Vereinbarungen durch die Führungskräfte ist nicht selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ibi fas ubi proxima merces
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrslage, manche Kollegen sind nett, obwohl diejenigen welche halbwegs Charakter haben nicht lange im Unternhemen bleiben, da sie alle "freiwillig" plötzlich das Unternehmen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung ist primär sehr oft beleidigend und primitiv
Arbeitsatmosphäre
solange man alles für die Firma tut und keine richtigen Pausen einhaltet finden es manche Vorgesetzten gut, daß man dort berufstätig ist.
Work-Life-Balance
viele Worte und wenig Taten
Karriere/Weiterbildung
man soll sich für die Firma in der Freizeit weiterbilden. Meetings und Weiterbildungen finden oftmals in der Freizeit statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetzte sowie die Geschäftsführung hat nur am Gewinn interesse welcher dem eigenen Wohl dienen soll, Sozialbewußtsein wird im eingelebten kleinen Team super verkauft, aber neue Mitarbeiter müßen sich fügen. Es zählt nich das Know how sondern nur wie lange man im Unternehmen ist und ob man mit dem Geschäftsführer od. Geschäftsführerin privat befreundet ist.
Kollegenzusammenhalt
man muß darauf achten mit wem man redet, der nette, friedliche Schein trügt oftmals.
Vorgesetztenverhalten
oftmals respektloses und völlig unkoordiniertes Verhalten der Vorgesetzten
Kommunikation
Beleidigungen, Respektlosigkeit und Intrigen sind täglich
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Wolf im Schafspelz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer am neuesten Stand. Großes know-how in der Branche. Tolles Team von Mitarbeitern. Interessanter und abwechslungsreicher Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt untereinander, absolute Kontrolle der Mitarbeiter, kein Freiraum, keine Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen, den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung überlassen
Arbeitsatmosphäre
Einschüchterungen stehen am Tagesablauf. Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Hilfsbereitschaft und Unterstützung kann man hier von jedem erwarten.
Das Klima wird durch die angespannte Situation der Vorgesetzten und der ewigen Kontrolle sehr beeinträchtigt.
Image
Das Image wird firmenseitig sehr gut empfunden. "Weltbeste Firma"
Als Mitarbeiter hat man hier ein anderes Bild.
Work-Life-Balance
Sämtliche Meetings finden außerhalb der Arbeitszeit statt, die mit einem All-in Dienstvertrag abgedeckt sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen fließen hauptsächlich in die Technik.
Ansonsten wird Weiterbildung in den Meetings nach der Arbeitszeit betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mitarbeiter in diesem Alter. Es wird versucht, den Schnitt sehr jung zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich unsozial. Respekt vor Mitarbeitern, Kollegen oder Gleichgestellten ist nicht vorhanden.
Die vorgegebenen Ziele sind meist realistisch.
Vorgegebene Workflows werden nach belieben ohne Ankündigung oder weiterer Kommunikation geändert.
Der Leitung war sich in vielerlei Hinsicht nicht einig, welches zu lautstarken Auseinandersetzungen und Beleidigungen vor allen Mitarbeitern führte. Dies führte zu eine sehr angespannten Arbeitssituation aller Mitarbeiter.
Hat man Seitens der Geschäftsleitung nicht zufrieden gehandelt, wurde man auch lautstark und beleidigend beschimpft.
Die Chefs waren immer sehr darauf bedacht, eine freundschaftliche Beziehung zu den Mitarbeitern zu pflegen, welche jedoch die Schimpfattacken für sie erleichterte.
Hier gilt: Besser Vorsicht, als Nachsicht
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Räumlichkeiten.
Bestes Equipment steht jedem Mitarbeiter zu Verfügung.
Kommunikation
Werden große Projekte gewonnen, mangelt es definitiv nicht an der Kommunikation.
Bei Änderungen der Workflows wird darauf kein großer Wert gelegt, es den zuständigen Mitarbeitern mitzuteilen.
Man kann sich auch keine Hilfe oder großartige Einschulung erwarten.
Vorteil sowie auch manchmal ein Nachteil: learning bei doing
Auch hier sollten beim learning keine Fehler einschleichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt akzeptabel, kann man auch als Schweige- bzw. Schmerzensgeld ansehen.
Mineralwasser steht zur freien Entnahme.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Umfangreiches, interessantes Portfolio.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird headON communications durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich headON communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.