Ihr Unternehmen?

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headON 
communications 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anspruchsvoller Job mit Verdienstmöglichkeiten nach oben hin offen

4,2
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEAD ON Communications Ges.m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Tag neue Herausforderungen ohne Grenzen mit viel Eigenständigkeit und Selbstverwirklichung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein stressiger und sicher kein eight to five Job

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz was auch Mitarbeiter in anderen Bereichen so leisten

Arbeitsatmosphäre

Jeden Mittwoch übernimmt die Firma das Mittagessen, es wird gemeinsam gekocht. es gibt ein Spaß Budget das ebenfalls für Aktivitäten außerhalb der Dienstzeit verwendet werden kann. auch Teambuildings in sehr schönen Hotels mit tollen Aktivitäten werden immer wieder mal gemacht.

Image

Es gibt sehr viele Weiterempfehlungen über Bestandskunden. Es wurde ein PR Preis mit dem aktuellen Sujet gewonnen. Es wird viel Wert auf Image gelegt.

Work-Life-Balance

2 Wochen im Stück sind Maximum, Ruhigere Zeit sind die Schulferien, also Leute mit Familie und Kinder haben hier kein Problem. Jahresendgeschäft also September bis ca. 20 Dezember ist im Vertrieb Urlaubssperre.

Karriere/Weiterbildung

kleines Unternehmen in dem alle in einem Team arbeiten. keine großen Hirachien

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die nicht ehrlich sind und polarisieren werden über kurz oder lang aussortiert, übrig bleiben nur ehrliche und korrekte Menschen mit denen man sehr gerne zursammenarbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

ehrlich und direkt muss man auch Lernern damit umzugehen

Arbeitsbedingungen

Alles neu & super schön, Terrasse mit Griller, Sitzsäcke, Wuzler, komplette Küche, und super zentrale Lage mitten im 3ten

Kommunikation

offen und ohne ein Blatt vor dem Mund, es ist erwünscht dass die Leute kommen und reden wenn wo der Schuh drückt

Gehalt/Benefits

Gehalt durch Provision nach oben hin offen ohne Grenzen
Kooperation mit John Harris Firma übernimmt bei 3mal wöchentlich bestätigten Training 50% der monatlichen Kosten

Gleichberechtigung

hier wird die Arbeit und die Einstellung und Motivation bewertet

Interessante Aufgaben

Eigenständig mit viel Verantwortung, man kann sich selbst verwirklichen muss aber auch mit viel Druck umgehen können und sich selbst motivieren

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.