Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heartbeat Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Meetings wirkte zum Start Alles positiv, leider wird aber in kleineren Gruppen viel diskutiert und kritisiert.
Kommunikation von direkten Vorgesetzten ist vielleicht eine 4-
Ist solide, aber keiner hat wirklich Zeit zu unterstützen….
Eigentlich sollte es kein Problem sein als Freelancer aber leider gibt es sehr viele Regeln, Excel-Sheets und Meetings die Zeit kosten und verpflichtend sind. Sodass der Tag oft um 8 Uhr startet und nicht vor 20 Uhr endet.
Katastrophal, leider werden Mitarbeiter bzw. Freelancer weil es keine festen Mitarbeiter gibt nie in wichtige Entscheidungen eingebunden. Gerade bei wichtigen Entscheidungen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Absolut unsympathische Arbeitsatmosphäre. Fake, scheinheilige Positivität und auf die Finger schauende, micro-managende Führung.
Vorsicht!