Ich bin komplett erfüllt mit meiner Aufgabe, lebe meinen Traum und freue mich, zur Entwicklung beizutragen.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Verlässlichkeit, Innovation, Mut für Neues, Mut sich aufeinander einzulassen gehören zu den Eigenschaften der Arbeitsgeberin.
Kommunikation
Kommunikation als Key für das Gelingen, nicht nur im Zusammenhang mit den Klient:innen, sondern auch mit den Mitarbeiter:innen
Kollegenzusammenhalt
Würde ich mir ein Team wünschen, in dem ich mitarbeiten kann, wäre es dieses Team.
Work-Life-Balance
Arbeit und Ideen gehen meist nicht aus. Wir müssen an einer ausgeglichenen Praxis arbeiten. Eine gute Theorie zu haben ist nicht genug.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungspersonen aller Chargen und Ebenen tun ihre Arbeit zum Wohl des großen Ganzen und versuchen, dieses stets im Blick zu bewahren. Auch Vorgesetzte sind Teil des Teams. Das Wohl der Mitarbeiter:innen ist unser großer Fokus.
Interessante Aufgaben
Abwechslung, Innovation, Genauigkeit und tolle Kollegialität machen die Aufgabe zu einer Freude. Auch in Herausforderungen versuchen wir uns gegenseitig zu unterstützen und im Anderen durchwegs das Wohlwollen zu sehen, auch wenn manchmal schwierige Entscheidungen zu fällen sind.
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Frauen und Männer haben absolut die gleichen Chancen und verdienen für die gleiche Aufgabe gleichviel.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, guter Umgang, Zuvorkommende Haltung, Ehrerbietung und dennoch das Ernstnehmen größerer Beruflicher und Lebenserfahrung. Wir sehen ältere Kollegen als Chance.
Arbeitsbedingungen
KV_SWÖ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Menschen sind sich meist ihrer Umwelt und ihrer Mitmenschen sehr bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach KV-SWÖ, gemäß den Möglichkeiten des Fördergebers.
Image
In der Wiener Sozialen Fachwelt sehr gut. Ansonsten weitestgehend unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Jede Kollegin und jeder Kollege hat das Recht auf bezahlte Weiterbildung im betrieblichen Fachgebiet. Nachwuchs und Stellenbesetzungen werden zuerst in den eigenen Reihen gesucht, auch Kaderpositionen.