7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh...schlechte Kommunikation, schlecht ausgebildete Führungskräfte, interne "Reibungen" werden von den nächsten Vorgesetzten nicht geklärt.
Verbesserungsvorschläge
Externe Ausbildung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzend und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär und kollegial
Image
Marke international bekannt, unklarer was die Heilsarmee in Österreich tut.
Work-Life-Balance
Familienfreundlicher Betrieb, sehr verständnisvoll, wenn Kinder krank sind, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke wird hoch geschrieben, viel Upcycling, Recycling. Eine Sozial-Organisation, die auch sozial ist und nicht nur so tut.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, immer bemüht, man hilft sich, Hands on Mentalität - der Geschäftsführer ist hier besonders hervorzuheben, stets hilfsbereit, er ist einfach immer da :)
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Heilsarmee kein Thema. Ganz im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Viele Gespräche, offene-Tür-Kultur, stets ein offenes Ohr für Anliegen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Standorte mit modernen Büros und guter technischer Ausstattung und welche, die schon in die Jahre gekommen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschlicher und sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schönes und angenehmes Arbeitsklima, komme meistens mit Freude in die Arbeit
Work-Life-Balance
Life neben Work ist nicht nur erlaubt, sondern wird auch nahegelegt
Kollegenzusammenhalt
immer offenes Ohr, große Hilfsbereitschaft, ich mag die Leute über alle Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es toll, dass bei uns das Alter keine Rolle spielt und wir eine bunte Kollegenschaft aus Jung und Alt haben. Sie alle können ihre Blickwinkel einbringen
Vorgesetztenverhalten
immer für meine Anliegen da, erlebe viel Wertschätzung
Kommunikation
Uns ist ausreichende Verständigung und harmonische Miteinander wichtig, wir reden auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
unkompliziertes Aufgreifen neuer Ideen, egal aus welcher Funktion; wir sind Anpacker
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gerhard WyssGeschäftsführer
Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback. Es hebt exzellent hervor, was uns als Organisationsleitung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Das Gelingen liegt im Mut, sich aufeinander einzulassen.
Liebe Grüße
Gerhard Wyss
Geschäftsführung
Ich bin komplett erfüllt mit meiner Aufgabe, lebe meinen Traum und freue mich, zur Entwicklung beizutragen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Verlässlichkeit, Innovation, Mut für Neues, Mut sich aufeinander einzulassen gehören zu den Eigenschaften der Arbeitsgeberin.
Image
In der Wiener Sozialen Fachwelt sehr gut. Ansonsten weitestgehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Arbeit und Ideen gehen meist nicht aus. Wir müssen an einer ausgeglichenen Praxis arbeiten. Eine gute Theorie zu haben ist nicht genug.
Karriere/Weiterbildung
Jede Kollegin und jeder Kollege hat das Recht auf bezahlte Weiterbildung im betrieblichen Fachgebiet. Nachwuchs und Stellenbesetzungen werden zuerst in den eigenen Reihen gesucht, auch Kaderpositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach KV-SWÖ, gemäß den Möglichkeiten des Fördergebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Menschen sind sich meist ihrer Umwelt und ihrer Mitmenschen sehr bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich mir ein Team wünschen, in dem ich mitarbeiten kann, wäre es dieses Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, guter Umgang, Zuvorkommende Haltung, Ehrerbietung und dennoch das Ernstnehmen größerer Beruflicher und Lebenserfahrung. Wir sehen ältere Kollegen als Chance.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungspersonen aller Chargen und Ebenen tun ihre Arbeit zum Wohl des großen Ganzen und versuchen, dieses stets im Blick zu bewahren. Auch Vorgesetzte sind Teil des Teams. Das Wohl der Mitarbeiter:innen ist unser großer Fokus.
Arbeitsbedingungen
KV_SWÖ
Kommunikation
Kommunikation als Key für das Gelingen, nicht nur im Zusammenhang mit den Klient:innen, sondern auch mit den Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Frauen und Männer haben absolut die gleichen Chancen und verdienen für die gleiche Aufgabe gleichviel.
Interessante Aufgaben
Abwechslung, Innovation, Genauigkeit und tolle Kollegialität machen die Aufgabe zu einer Freude. Auch in Herausforderungen versuchen wir uns gegenseitig zu unterstützen und im Anderen durchwegs das Wohlwollen zu sehen, auch wenn manchmal schwierige Entscheidungen zu fällen sind.
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sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr höflicher, fairer Umgang von allen Seiten miteinander; sehr gut qualifizierte BetreuerInnen und SozialarbeiterInnen arbeiten motiviert im Interesse der KlientInnen; wenig Kündigungen, niedrige Fluktuation; Weiterbildungen werden gefördert; großes Vertrauen von allen Seiten ist spürbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Einstiegsgehalt, jedoch steigert sich dieses für den Sozialbereich ungewöhnlich stark, je länger man dort arbeitet; an sich ist Religion kein Thema im Arbeitsalltag, doch die religiösen Aktivitäten zu christlichen Feiertagen fand ich störend
Verbesserungsvorschläge
einzelne Einrichtungen unabhängiger agieren lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele arbeiten hier bis Pensionierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitbestimmung und Mitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frei zu dürfen macht oft Frei zu wollen.
Wenn kein Super Vision gäbe wäre Burnout ein Risiko
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heilsarmee: 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heilsarmee Österreich durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Heilsarmee Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heilsarmee Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.