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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heilthermen Resort Bad Waltersdorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilthermen Resort Bad Waltersdorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilthermen Resort Bad Waltersdorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Kündigungsrate, wenig Information, wenig Sinn hinter der Arbeit sichtbar und ständig das Gefühl bevormundet zu werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut im eigenen Team.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird spät oder gar nicht informiert. Viel Geheimnistuerei die das Image wahren soll aber am Ende des Tages alles schlechter macht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gastronomie

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung

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