Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSehr netter Umgang sowohl von den Kollegen als auch vom Chef
Dass ich jederzeit zu meinen Vorgesetzten gehen kann.
Ich habe eine geraume Zeit sehr gerne für dieses Unternehmen gearbeitet - leider wurde es mit der Zeit unerträglich.
das ich weg bin
Dass er auch in dieser so schwierigen Coronazeit hinter den Mitarbeitern steht.... das ist sehr vorausschauend....irgendwann ist ja diese Krise auch wieder vorbei und jeder einzelne Mitarbeiter wird gebraucht.
Das sehen andere Unternehmen nicht immer so...da zählt oft nur, dass Mitarbeiter Kosten sind und die bedenken nicht, dass diese Mitarbeiter aber in „normalen“ Zeiten gebraucht werden.
Führungskräfte sollten Führungsverantwortung übernehmen, Leitung sollte keine schnellen Entscheidungen treffen, die am Ende unbegründet in ein negatives Licht gerückt werden.
Man muss immer mehr flexibler werden, für Familie nicht so gut.
Schon lange beängelende Arbeitsbedingungen werden aufgrund von Investitionskosten nicht beseitigt. In gewissen Abteilungen wird nicht auf Potential von bestehenden Mitarbeitern zurück gegriffen sondern neue Mitarbeiter eingestellt. Keine Karriere Chancen.
Das es zu stressig ist und zu wenig auf einzelne Bedürfnisse eingegangen wird
bezahlung könnte besser sein für die leistung und Verantwortung
Schade ist, dass man nie die Möglichkeit bekommen hat, seine Geschichte zu erzählen - man wird behandelt als wäre man ein Verbrecher oder eine Verbrecherin. Die Leitung sollte sich weniger von Menschen die einflüstern beraten lassen. Besser wäre, wenn man sich selbst ein Bild der Dinge verschafft.
gewisse Abteilungen gehören komplett gewechselt (bsp.fm)
Etwas mehr Gehalt
Transparenz in der Lohnabrechnung...
bitte alles so beibehalten
Der am besten bewertete Faktor von Heiltherme Quellenhotel Bad Waltersdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann sich auf jeden verlassen.
Das beste Team ever!
Der Zusammenhalt ist top, was meiner Meinung nach auch einer der besten Gründe für die Arbeit in dieser Firma ist. Bei meinem Bewerbungsgespräch hat meine Vorgesetzte bereits über das mehr als gute Klima geschwärmt, allerdings konnte ich das nicht zu 100% glauben - es hörte sich schlicht zu gut an. Ich wurde allerdings eines Besseren belehrt ;)
egal ob im "kleinen" Team oder als Mitarbeiter der großen Heilthermenfamilie - bei uns zählt das WIR!
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heiltherme Quellenhotel Bad Waltersdorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt nicht überragend, das liegt aber daran, dass der Betrieb dem Hotel- und Gastgewerbe Kollektivvertrag unterliegt. Wir bekommen zwar mehr als im KV, das ist aber auch nicht schwer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung ist jederzeit erwünscht und wird ohne Probleme genehmigt
Wird sehr gefördert, wenn man das möchte und man kann auch aus einem Bildungskatalog was aussuchen. Toll ist, dass es da keine „Standard-Zwangsschulungen“ gibt.
Man wird gefördert und erhält Unterstüzung in seine Plänen,
Wir können regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen und auch Schulungen finden jährlich statt. Innerhalb der Firma gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten und die Option, intern den Arbeitsplatz zu wechseln.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großgeschrieben
