Fragwürdiger Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Teilweise zu kleine Büros, Tische passen nicht zusammen und sind zusammen gewürfelt, enormer Lärmpegel durchs viele telefonieren.
Unfaire Aufteilung der Aufgaben.
Kommunikation
Es wird mit einer Gruppe kommuniziert. Diese Gruppe an Mitarbeiter wissen alles, die andere wissen gar nichts bzw werden ganz zum Schluss mal informiert.
Viele Intrigen und gegenseitiges aufstacheln.
Kollegenzusammenhalt
Großteils ok
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Freunderlwirtschaft. Es ist kein gesundes, professionelles Mittelmaß vorhanden. Hängt davon ab, zu welcher " Gruppe" man dazugehört. Ungleichbehandlung!
Gleichberechtigung
Wenn man zu einer gewissen Gruppe dazu gehört, fährt man gut. Die anderen die mal ihre persönliche Meinung mitteilen, werden als Unruhestifter abgestempelt.
Hängt von der persönlichen Symphatie ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt oder Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros, Probleme/Anliegen/Lösungsvorschläge werden seit Jahren mitgeschleppt und nicht umgesetzt. Unfaire Arbeitsaufteilung - einige Mitarbeiter schwimmen in Arbeit, bei manchen fragt man sich was die den ganzen Tag so machen.
Viel blabla, leere Versprechungen...
Gehalt/Sozialleistungen
Auch beim Gehalt viel Verbesserungspotenzial