5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima und meistens gute Laune.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der familiäre Zusammenhalt und der gute Umgang gegenüber anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts
Verbesserungsvorschläge
neue Regale fürs Archiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ist es als Lehrling bei dir Firma Ehgartner?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer bemüht
starker Zusammenhalt
seit dem ersten Tag eine sehr umfangreiche uns bemühte Einschulung
man lernt jeden Tag neue Dinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Red Flag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt, überdurchschnittliche Gehälter, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Cultural Fit, Kündigungen werden unüberlegt durchgeführt auch 3 Tage vor Weihnachten, abgebaute Mitarbeiter werden kontaktiert und wieder abserviert!
Gekündigte Mitarbeiter erhalten Einladungen zu einem jährlichen Mitarbeiterfest!
Diese Firmenkultur sollte an die Öffentlichkeit….
Verbesserungsvorschläge
Ein geschulter Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Red Flag
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Firma mit freundlichen und familliären Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlichs nichts
Verbesserungsvorschläge
Öfters Betriebsversammlungen also Quartalsmässig
Arbeitsbedingungen
Eine klimaanlage um die konstante Temp von 20 Grad zu erreichen um das beste Ergebnis zu erzielen währe noch gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Ehgartner durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Heinz Ehgartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinz Ehgartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.