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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinz Ehgartner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinz Ehgartner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer bemüht
starker Zusammenhalt
seit dem ersten Tag eine sehr umfangreiche uns bemühte Einschulung
man lernt jeden Tag neue Dinge
Bewertung lesen
der familiäre Zusammenhalt und der gute Umgang gegenüber anderen.
Bewertung lesen
das Produkt, überdurchschnittliche Gehälter, Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Das betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Cultural Fit, Kündigungen werden unüberlegt durchgeführt auch 3 Tage vor Weihnachten, abgebaute Mitarbeiter werden kontaktiert und wieder abserviert!
Gekündigte Mitarbeiter erhalten Einladungen zu einem jährlichen Mitarbeiterfest!
Diese Firmenkultur sollte an die Öffentlichkeit….
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Eigentlichs nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

neue Regale fürs Archiv.
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Ein geschulter Geschäftsführer
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Öfters Betriebsversammlungen also Quartalsmässig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinz Ehgartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinz Ehgartner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinz Ehgartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinz Ehgartner als eher modern.